Supervisora Comercial

Jobbol; Fortaleza; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Jobbol busca Supervisora Comercial para atuar em Fortaleza (Centro). Liderará Assistentes Comerciais e Consultoras de Relacionamentos, desenvolvendo a equipe e assegurando resultados consistentes.

Deverá monitorar KPIs, alinhar processos ao padrão premium da empresa e apoiar o planejamento de vendas. Participará de reuniões estratégicas e buscará constantemente melhorar a experiência do paciente, promovendo fidelização.

Qualificações

• Formação superior exigida com experiência em coordenação de equipes comerciais.
• Perfil com atuação prévia como coordenadora/gerente de vendas ou liderança de equipes de campo.
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e visão de melhoria contínua.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Assistentes Comerciais e Consultoras de Relacionamentos, promovendo engajamento, motivação e resultados consistentes.
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) da equipe, analisando resultados e implementando ações de melhoria.
• Garantir que todos os processos comerciais estejam alinhados ao padrão premium da empresa.
• Apoiar no planejamento estratégico de vendas, definindo metas, prioridades e ações comerciais.
• Participar de reuniões estratégicas com a gestão para definição de campanhas, ofertas e políticas comerciais.
• Atuar como referência de excelência no atendimento, inspirando a equipe a encantar os clientes e fortalecer a fidelização.
• Identificar oportunidades de treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades da equipe.
• Garantir que o relacionamento com pacientes seja humanizado, consultivo e alinhado ao propósito da empresa.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de KPIs

Planejamento estratégico

Treinamento e desenvolvimento

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa busca profissional Supervisora Comercial em Fortaleza (Centro).

Responsabilidades

Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Assistentes Comerciais e Consultoras de Relacionamentos, promovendo engajamento, motivação e resultados consistentes. Monitorar indicadores de performance (KPIs) da equipe, analisando resultados e implementando ações de melhoria. Garantir que todos os processos comerciais estejam alinhados ao padrão premium da empresa. Apoiar no planejamento estratégico de vendas, definindo metas, prioridades e ações comerciais. Participar de reuniões estratégicas com a gestão para definição de campanhas, ofertas e políticas comerciais. Atuar como referência de excelência no atendimento, inspirando a equipe a encantar os clientes e fortalecer a fidelização. Identificar oportunidades de treinamento, capacitação e desenvolvimento de habilidades da equipe. Garantir que o relacionamento com pacientes seja humanizado, consultivo e alinhado ao propósito da empresa.

Atuações anteriores em Coordenadora Comercial, Gerente de Vendas, Supervisora de Vendas ou Líder de Equipe Comercial podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• A combinar.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Caucaia, Maracanaú, Eusébio ou Maranguape também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário comercial.