Supervisor Regional de Vendas

KUPER - Carreira e Desenvolvimento Organizacional; Campinas; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de RH renomada está em busca de um Supervisor Regional de Vendas para uma multinacional do setor de equipamentos para piscinas. O profissional será responsável por desdobrar e executar estratégias comerciais, gerir a equipe de vendas, e monitorar resultados, oferecendo um pacote de benefícios atrativo, incluindo comissão, plano de saúde e bônus anual.

Serviços

Salário competitivo

Comissão mensal

Convênio Farmácia / Reembolso de medicamentos

Plano de saúde

Auxílio alimentação

Seguro de vida em grupo

Veículo da empresa (VW / T-Cross)

Cartão corporativo (Gastos com viagens)

Bônus anual

Gympass

Consulta online com especialistas de saúde

Qualificações

• Disponibilidade para viagem.
• Possuir CNH.
• Experiência em gestão de equipes desejável.

Responsabilidades

• Desdobrar a estratégia comercial e cascatear diretrizes ao time de vendas.
• Planejar e controlar ações táticas de vendas com representantes regionais.
• Recrutar, treinar e avaliar profissionais conforme necessário.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Perfil analítico

Criar ações estratégicas

Conhecimento em BI

Formação académica

Formação acadêmica em Administração, Marketing, engenharias ou correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

A KUPER RH, busca por profissional qualificado para ocupar a posição de Supervisor Regional de Vendas para empresa multinacional de equipamentos para piscinas.

Missão da vaga:
Desdobrar a estratégia comercial/vendas alinhada com a diretoria da empresa e cascatear as diretrizes ao time de vendas externas;
Planejar e controlar a execução das ações táticas de vendas junto aos representantes regionais para alavancar resultados;
Organizar, compartilhar, acompanhar e cobrar as metas mensais junto a equipe semanalmente, assim como fazer a gestão de dados lançados pela equipe comercial no sistema;
Manter a Diretoria Comercial a par de estratégias e possíveis dificuldades técnicas de campo;
Promover a integração, estímulo e feedback constante a equipe;
Recrutar, treinar e avaliar profissionais quando necessário;
Gerenciar e acompanhar o atingimento de metas/resultados por sucursal da carteira de clientes;
Suporte nas demandas diárias internas e externas, gestão de KPI 's, acompanhar e prover recursos para que a equipe alcance os resultados.

Requisitos:
- Formação acadêmica nas áreas de Administração, Marketing, engenharias ou correlatas;
- Gestão de equipes;
- Perfil analítico e com capacidade para criar ações estratégicas e de planejamento de vendas;
- Disponibilidade para viagem;
- Possuir CNH;
- Bons conhecimentos no pacote office e ferramentas de BI.

- Salário competitivo;
- Comissão mensal;
-Convênio Farmácia / Reembolso de medicamentos
-Plano de saúde;
-Auxílio alimentação;
-Seguro de vida em grupo;
-Veículo da empresa (VW / T-Cross);
-Cartão corporativo(Gastos com viagens)
-Bônus anual;
-Gympass;
-Consulta online com especialistas de saúde.

About KUPER - Carreira e Desenvolvimento Organizacional

A Kuper é uma consultoria de RH focada em soluções efetivas para desenvolvimento de empresas e pessoas.