SUPERVISOR REG FROTA (CAMPINAS)

Telemont; Campinas; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Telemont busca um supervisor para gerir equipes na área de logística e manutenção, focando em resultados e melhorias nos processos. A posição requer formação superior e experiência em gestão, oferecendo um ambiente colaborativo e inovador. Com ampla atuação em telecomunicações e energia, a empresa valoriza diversidade e inclusão, proporcionando oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Vale refeição ou alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Descontos em farmácias e lojas parceiras

Qualificações

• Formação superior completa é essencial.
• Experiência prévia na função e gestão de pessoas.
• Habilidade no Pacote Office e ERP necessário.

Responsabilidades

• Gestão da equipe e desenvolvimento de pessoas.
• Supervisão de diversas funções, garantindo a efetividade dos processos.
• Análise de indicadores e relatórios para tomada de decisões.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de equipe

Análise de dados

Pacote Office avançado

Conhecimento em ERP

Formação académica

Curso superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Totvs

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities and assignments

• Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, engajando a equipe no propósito da área, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
• Supervisionar a equipe de abastecimento e monitoramento, acompanhando os resultados de acordo com a demanda visando a uniformidade dos processos;
• Liderar a equipe de manutenção da Frota, buscando aumento de disponibilidade e redução de custos, bem como garantir a qualidade da realização dos serviços prestados;
• Supervisionar equipe administrativa da Frota, garantindo a efetividade dos processos da Frota;
• Liderar equipe de atendimento às regionais, bem como manter comunicação com equipe de pátio, mantendo a boa relação, garantindo execução de processos e minimizando anomalias. Supervisionar os processos garantindo os cumprimentos de rotina, bem como controlar realizando as tratativas de cumprimentos de SLA's;
• Atender clientes internos e externos, colaborando para o fluxo das informações, a partir dos registros das necessidades, dando retorno às solicitações e demandas da Frota garantindo o cumprimento das instruções de trabalhos dos demais colaboradores da equipe;
• Gerir e analisar as demandas do setor e propor soluções mais viáveis por meio de planejamento, técnicas metodológicas, procedimentos e diretrizes internas, garantindo a uniformidade e a melhoria contínua dos processos do setor;
• Elaborar planilhas para gestão de indicadores, apresentações e relatórios da área visando maior transparências das informações e resultados;
• Analisar relatórios de comunicação de Telemetria e utilização dos veículos da Telemont, informando as regionais para a devida tomada de decisões;
• Realizar estudos para implantação de projetos, promovendo a melhoria contínua nos processos da frota;
• Controlar requisitos normativos, garantindo os processos de forma correta e padronizada;
• Participar e acompanhar projetos de excelência operacional e de capital, visando a melhoria contínua dos processos da área;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
  
  

Requirements And Qualifications

• Curso superior completo nos cursos de Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas.
• Ter experiência na função e experiência com gestão de pessoas;
• Pacote Office avançado;
• Sistema ERP e conhecimentos em Internet para acesso aos sistemas;
• Conhecimento no Sistema Totvs.
  
  

Additional information

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.
  
  

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
• Step 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
• Step 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)5Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Step 6: Comprovação de Compentência6Comprovação de Compentência
• Step 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
• Step 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
• Step 9: Hiring9Hiring
  
  

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa Incansável Procura Por Vencer Desafios e Conquistar Novas Oportunidades Faz a Telemont Ser Uma Empresa Onde Cada Pessoa Tem a Possibilidade De Crescer e Se Desenvolver Profissionalmente, Construindo Assim, Junto Com a Organização, Uma Trajetória De Sucesso. Nossos Colaboradores São Orientados Por Valores Que Norteiam Todas As Nossas Ações e Garantem a Sustentabilidade Do Negócio, Bem Como De Quem Faz Parte Dele. São Eles

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração