Supervisor Qualidade e Meio Ambiente

Yara International; Uberaba; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fertilizantes em Uberaba busca um supervisor para liderar atividades de produção. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia ou áreas afins, inglês intermediário e experiência em gestão de pessoas. O trabalho envolve garantir a conformidade com as certificações, análise de indicadores e promoção da melhoria contínua.

Qualificações

• Inglês mínimo intermediário.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência em indústria de fertilizantes será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades da área conforme legislação.
• Garantir certificações e protocolos aplicáveis.
• Analisar indicadores e reportar à gerência.
• Promover comitês de qualidade e follow up de ações.
• Aplicar ferramentas de melhoria contínua e desenvolver a equipe.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono(a)

Respeito às diferenças

Formação académica

Graduação completa em Engenharia, Administração, Química ou áreas afins

Ferramentas

PDCA

Diagrama de Ishikawa

5W2H

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

22/08/2025

Apresentação da área

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Supervisionar as atividades da área, suportando todas as áreas das unidades de acordo com a Legislação aplicável, sinalizando os riscos para o negócio, apoiando a coordenação no que tange ao controle de licenças junto aos órgãos competentes;
• Garantir a sustentação das certificações e protocolos aplicáveis às unidades;
• Analisar criticamente os indicadores da área, reportando à coordenação e à gerência;
• Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando um alta consciência de segurança na planta;
• Promover o comitê de Qualidade, Grupos de Trabalho (GTs), disponibilizando dados e realizando follow up das ações, bem comotratamento de desvio;
• Propor novas metodologias e soluções para otimizar processos de qualidade;
• Realizar a gestão de Qualidade, garantindo um ambiente de trabalho onde o grupo sinta-se valorizado, encorajado para boa performance e melhoria contínua;
• Realizar a gestão e contribuir para o desenvolvimento de sua equipe através do acompanhamento dos planos de desenvolvimento, promovendo feedbacks;
• Aplicar ferramentas de Melhoria Contínua e desenvolver o time e a base operacional nas ferramentas Lean;
• Interface com áreas de operações, comercial e apoio na busca de sinergias e melhores soluções para o negócio e clientes.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Graduação completa em Engenharia, Administração, Química ou áreas afins;
• Inglês mínimo intermediário;
• Conhecimento em metodologias de resolução de problemas (PDCA, Diagrama de Ishikawa, 5W2H);
• Experiência em gestão de pessoas;
• Experiência em indústria de fertilizantes, será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Disponibilidade para viagens.

Informações de contato

Talent Acquisition.

AVISO IMPORTANTE: AVISO IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.