Supervisor Operacional (Caldeiraria)

PEOPLE RECURSOS HUMANOS; Indaiatuba; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para liderar a área de gestão de pessoas e marketing. Esta função abrange o planejamento e execução de atividades de recrutamento, seleção, treinamento, e desenvolvimento, além da criação de conteúdo para redes sociais. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em comunicação e organização, com uma abordagem focada em resultados. Junte-se a uma equipe que valoriza a eficiência e a melhoria contínua, e faça parte de um ambiente que promove o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e processos de recrutamento.
• Habilidade em comunicação e atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Planejar e executar atividades de gestão de pessoas e marketing.
• Acompanhar resultados de campanhas e gerenciar demandas.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de Pessoas

Negociação

Organização

Planejamento

Análise de Dados

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Windows

Ferramentas de Edição de Vídeo

Descrição da oferta de emprego

Planejar, executar e/ou acompanhar as atividades de Gestão de pessoas, envolvendo os processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento.

Atendimento ao cliente, negociar, atualizar o cliente sobre o serviço.

Atendimento aos alunos, apresentação do curso para leads/prospects, auxílio na cobrança de alunos inadimplentes, organização do setor, etc. Boa comunicação, gostar de atendimento.

Planejar e executar o calendário de conteúdo mensal, alinhando-o às ações e eventos da empresa. Criar, gravar e editar vídeos para redes sociais (Instagram, TikTok).

Atendimento ao cliente por telefone, faturamento, lançamento de pedidos, planilhas de controle, entrada e saída de material, dentre outras funções. Windows, Excel, boa comunicação.

Controlar o acesso de veículos e pessoas.

Limpeza e conservação do local e ambiente: limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes: janelas, vidraças, vidros, portas, assoalhos, persianas, capachos, elevadores.

Buscamos um(a) profissional para liderar a área de marketing, responsável por desenvolver estratégias e fortalecer a identidade visual e institucional da marca.

Estruturação, condução e gestão dos seguintes processos: Departamento Pessoal (Admissão, Benefícios, Controle de Jornada, Folha de Pagamento, Férias e Afastamentos, Rescisão).

Realização do Contencioso Estratégico; elaboração de iniciais, recursos, petições, memoriais, relatórios, pesquisas, pareceres sobre processos; realização de peças recursais.

Buscamos profissional para coordenar a carteira de pedidos existente e acomodar os novos pedidos que recebemos para o ano, com conhecimento técnico e boas práticas para lidar com.

Prospecção de novos fornecedores, envolvendo análise da qualidade do fornecimento e implementação de novos métodos, sistemas e processos voltados à redução de custos e aumento da eficiência.

Monitorar resultados e métricas de campanhas; reconhecer oportunidades de negócio; avaliar indicadores de desempenho e métricas de satisfação; gerenciar demandas.

Será responsável pelo acompanhamento de todo desenvolvimento das obras: cronograma, histograma e custos, bem como análise e acompanhamento do cumprimento dos contratos.