SUPERVISOR OPERACIONAL

Rodonaves; Uberlândia; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte e logística está em busca de um Supervisor Logístico para gerenciar operações de embarque e desembarque. O candidato ideal deve ter experiência em liderança, conhecimento de processos logísticos, e formação superior em Administração ou áreas afins. O cargo envolve supervisão de equipes e análise de indicadores de performance, além de oferecer benefícios como vale alimentação e prêmios de produtividade.

Serviços

Prêmio de produtividade (mensal)

Vale Alimentação

Gympass

Convênio médico (após período de experiência)

Convênio odontológico (após período de experiência)

Convênio farmacêutico (após período de experiência)

Programa de resultados e recompensas (bônus anual)

Qualificações

• Experiência de 5 a 7 anos com liderança de grandes equipes na área de logística/distribuição.
• Conhecimento nos procedimentos de Coleta e Entrega.
• CNH – categoria B.
• Disponibilidade para Viagens.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar o trabalho de todos os colaboradores.
• Realizar reuniões semanais com os líderes.
• Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área.
• Avaliar o desempenho dos Líderes.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Processos

Conhecimento em Logística

Flexibilidade de Horários

Conhecimento em Power BI

Formação académica

Superior completo em Administração, Logística ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar e orientar o trabalho de todos os colaboradores responsáveis por executar as atividades de embarque, desembarque e transbordo das cargas;
• Supervisionar e monitorar diariamente todo o processo do transbordo, desde a chegada até a saída dos caminhões;
• Realizar reuniões semanais com os líderes e encarregados, informando os resultados atingidos e definindo ações de melhorias para o processo;
• Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, analisando, elaborando e implantando ações corretivas e preventivas;
• Acompanhar, elaborar e analisar o orçamento da área, verificando os históricos e novos projetos, planejando e justificando as ações que serão necessárias para atendimento das necessidades da área;
• Acompanhar e responder às auditorias internas e externas relacionadas ao processo da área;
• Encaminhar relatórios Gerenciais mensalmente para a Gestão da Localidade;
• Avaliar o desempenho dos Líderes, fornecendo feedback e auxiliando-os no para seu desenvolvimento;
• Intermediar com as demais áreas assuntos relacionados aos colaboradores e atividades de sua responsabilidade;
• Realizar os processos de gestão de pessoas: contratações, promoções, desligamentos, bem como acompanhar a administração do banco de horas, folgas e férias das equipes;
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração de Empresas, Logística ou áreas afins;
• Experiência de 5 a 7 anos com liderança de grandes equipes na área de logística/distribuição;
• Conhecimento em Gestão de Processos;
• Conhecimento nos procedimentos de Coleta e Entrega;
• Conhecimento em Operações Logísticas;
• Conhecimento em Legislação e Normas de Transporte;
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento Pacote Office;
• CNH – categoria B;
• Disponibilidade para Viagens;
• Flexibilidade de Horários.
  
  
  

Informações adicionais

• Prêmio de produtividade (mensal)
• Vale Alimentação
• Gympass
• Convênio médico (após período de experiência)
• Convênio odontológico (após período de experiência)
• Convênio farmacêutico (após período de experiência)
• Programa de resultados e recompensas (bônus anual)