Supervisor Operacional

Sociis Rh Ltda - Me; Belo Horizonte; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicação está em busca de um líder dinâmico para gerenciar uma equipe e otimizar processos de recrutamento. O candidato ideal terá formação superior em áreas como Recursos Humanos, Psicologia ou Administração e experiência entre 1 a 3 anos. As responsabilidades incluem a captação de candidatos, suporte aos gestores e a implementação de ações para melhorar o clima organizacional. Se você é comunicativo, criativo e tem foco em resultados, essa é uma oportunidade incrível em um ambiente que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte

Premiação por Meta/Desempenho

Convênio com Instituições de Ensino

Celular Fornecido pela Empresa

Qualificações

• Superior completo em áreas correlatas como RH, Psicologia ou Administração.
• Experiência entre 1 a 3 anos em funções semelhantes.

Responsabilidades

• Liderar equipe e captar candidatos com postura agressiva no mercado.
• Fornecer suporte aos gestores em feedbacks e planos de desenvolvimento.

Conhecimentos

Comunicação

Criatividade

Foco em Resultados

Iniciativa

Liderança Participativa

Planejamento e Estratégia

Tomada de Decisão

Trabalho em Equipe

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Ferramentas

Pacote Office - Excel Básico

Descrição da oferta de emprego

AVISO IMPORTANTE! A Sociis RH não anuncia oportunidades de emprego no site da OLX e não solicita envio de documentos por Whatsapp e nenhuma outra mídia social! Em caso de dúvidas, entre em contato conosco no número 31.4103-0030

Empresa de telecomunicação.

Código Vaga: 2639 A Empresa

Atividades a serem Desenvolvidas:

1. Liderança de equipe;
2. Ênfase em captação de candidatos (elaboração e divulgação de vagas), com postura agressiva junto ao mercado de trabalho;
3. Fornecer suporte aos gestores na aplicação de feedbacks e na elaboração de planos de desenvolvimento individual;
4. Implementar e monitorar ações para melhoria do clima organizacional;
5. Conduzir pesquisas de clima e elaborar planos de ação com base nos resultados obtidos;

Salário: A Combinar

Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte, Premiação por Meta/Desempenho, Convênio com Instituições de Ensino, Celular Fornecido pela Empresa.

Horário de Trabalho: Segunda a quinta de 08:00 H as 18:00 H e Sexta de 08:00 H as 17:00 H com 1H de almoço - Presencial

Requisitos Desejados:

• Escolaridade: Superior
• Tempo Experiência: Entre 01 e 03 anos
• Cursos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Softwares/ Programas: Pacote office - Excel Básico
• Idiomas: Não Definido
• Habilitação: Sim. Quais? B
• Disponibilidade p/ Viagens: Sim.
• Veículo Próprio: Não
• Nº Vagas: 1

Competências: Comunicação, Criatividade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe.