Supervisor Frota Regional - EXPRESSO CHAPECO

Expresso São Miguel; Chapecó; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Expresso São Miguel, atuando há 30 anos em transporte de cargas, busca um Supervisor de Frota. O profissional será responsável por auditorar e monitorar processos, supervisionando recursos e desenvolvendo equipes, contribuindo para a sustentabilidade e eficiência da organização. A vaga é destinada a pessoas com deficiência e valoriza o compromisso da empresa com o desenvolvimento humano.

Qualificações

• Experiência em operações de transporte e/ou supervisão é necessária.
• Capacidade de implementar melhorias e orientações na rotina de frota.

Responsabilidades

• Supervisionar recursos do setor e garantir cumprimento de normas.
• Acompanhar metas e indicadores do setor, corrigindo desvios.
• Capacitar e orientar colaboradores nas rotinas de frota.

Conhecimentos

Supervisão

Monitoramento de Processos

Gestão de Equipes

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Assessorar, monitorar e auditar os processos do setor de frota nas unidades de negócios, bem como implementar ações de melhoria, observando as normas, políticas e diretrizes para contribuir com o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

• Supervisionar recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;
• Supervisionar os processos de frota nas unidades de negócios, através da aplicação de check list específico, para assegurar o atendimento aos procedimentos da empresa;
• Acompanhar metas e indicadores do setor e tomar as ações necessárias para correção de desvios, atingimento de metas de produtividade, redução de custos e desperdícios nas unidades de negócios;
• Mediar internamente as necessidades do frota das unidades de negócios a fim de evitar conflitos e agilizar a resolução dos problemas;
• Orientar quanto à implantação e/ou correção dos processos referentes às lacunas identificadas no processo de auditoria para garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos;
• Elaborar, implementar e monitorar continuamente melhorias e inovações nos processos do frota visando perpetuar a cultura da empresa, atingir as metas e os objetivos do setor, respeitando a legislação vigente;
• Desenvolver em conjunto com a liderança direta competências técnicas e comportamentais necessárias ao excelente desempenho próprio e das equipes, disseminando a essência, os valores e o DNA da organização.
• Capacitar e orientar colaboradores quanto às rotinas de frota, por meio de treinamentos e visitas periódicas, a fim de assegurar o cumprimento dos procedimentos do setor;
• Participar de audiências trabalhistas e cíveis na condição de preposto, representando os interesses e direitos da empresa;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
• Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas afins;
• Experiência em operações de transporte e/ou na atividade de supervisão.

Conheça o nosso jeito

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)