Supervisor Facilities e Manutenção

VERZANI & SANDRINI; Recife; On-site; BRL 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Vale Refeição/Alimentação

Wellhub (academia)

Parcerias com instituições de Ensino

Job summary

A VERZANI & SANDRINI busca um Supervisor de Facilities e Manutenção para coordenar equipes de manutenção e limpeza e planejar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, assegurando normas de segurança, saúde e ambiente.

O profissional definirá KPIs, gerenciar custos, propor melhorias contínuas, emitir ordens de serviço e analisar indicadores de turnover, absenteísmo e pontualidade, com disponibilidade para viagens.

Qualifications

• Experiência em gestão de facilities/manutenção.
• Habilidades de liderança e comunicação.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.
• Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Supervisão de equipes de manutenção e limpeza.
• Planejar manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
• Garantir conformidade com normas de segurança, saúde e ambiente.
• Estabelecer e monitorar KPIs de desempenho.
• Gerenciar custos e orçamento operacional.
• Implementar melhorias contínuas.
• Emitir ordens de serviço e relatorios.
• Analisar turnover, absenteísmo e faltas.
• Identificar oportunidades com fornecedores.
• Planejar cronogramas de manutenção.
• Gerenciar orçamentos operacionais.
• Desenvolver POPs e procedimentos.

Skills

Gestão de facilities

Liderança

Comunicação

Análise de dados

Viagens

Job description

Supervisor de Facilities e Manutenção

Qualificações Desejadas

• Experiência em gestão de facilities/manutenção;
• Habilidades de liderança e comunicação;
• Capacidade de análise de dados e indicadores ;
• Disponibilidade para viagens

Principais Responsabilidades

• Supervisão de Equipes: Coordenar e gerenciar equipes de manutenção e limpeza;
• Planejamento de Manutenção: Preventiva, preditiva e corretiva;
• Normas e Segurança: Garantir conformidade com regulamentações de segurança, saúde e ambiente;
• KPIs e Indicadores: Estabelecer e monitorar métricas de desempenho;
• Gestão de Custos: Otimizar recursos e orçamento operacional;
• Melhorias Contínuas: Implementare procedimentos mais eficientes;
• Relatórios: Análise de turnover, absenteísmo, faltas e folha de ponto;
• Parcerias Estratégicas: Identificar oportunidades de melhoria com fornecedores;
• Planejamento de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Execução de cronogramas de manutenção;
• Elaboração e controle de orçamento operacional;
• Análise de custo-benefício;
• Procedimentos operacionais (POP);
• Emissão de ordens de serviço.

Hard Skills:

• Visão sistêmica e pensamento crítico e analítico;
• Criatividade para soluções inovadoras;
• Capacidade de diagnosticar problemas;
• Tomada de decisão sob pressão;

Soft Skills:

• Capacidade de motivar equipes;
• Delegação eficiente de tarefas;
• Desenvolvimento de colaboradores;
• Comunicação clara e objetiva;
• Tomada de decisão assertiva.

Benefícios

• Plano de Saúde Plano Odontológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Wellhub (academia);
• Parcerias com instituições de Ensino.