Supervisor de Vendas - Sudeste (RJ | MG | ES) | Ferramentas

ncora group; Rio de Janeiro; On-site; BRL 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica sem coparticipação

Seguro de Vida

Vale Alimentação mensal

Refeitório na empresa com refeições

Convênio com Farmácias

Check up anual de saúde

Day off de aniversário

Job summary

Âncora Group procura Gerente de Vendas Regional para coordenar representantes e vendedores na região do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, gerindo carteira de clientes varejo e locadoras de ferramentas elétricas.

O papel exige formação em Administração ou Marketing, habilidades de liderança, negociação e disponibilidade para viagens, com atuação presencial e metas agressivas de rentabilidade e crescimento de negócios.

Qualifications

• Residir nas regiões do Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG.
• Conhecimento no varejo e ferramentas elétricas.
• Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação.
• CNH regularizada (categoria mínima B).
• Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Gerir representantes e vendedores das regiões RJ, MG e ES e a carteira de clientes de varejo e locadoras.
• Prospectar novos negócios e manter clientes B2B.
• Supervisionar, orientar, treinar e monitorar a equipe externa com foco em resultados.
• Alinhar ações com a política comercial e metas de vendas e rentabilidade.
• Atingir metas de vendas e desempenho na microrregião.
• Estimular o crescimento de carteira, fortalecendo relações comerciais existentes.
• Contribuir para plano estratégico da microrregião.
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Comunicação

Negociação

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Administração

Marketing

Áreas correlatas

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Job description

Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!

O Âncora Group possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil.

Main responsibilities

Este profissional ficará responsável pela gestão de representantes e vendedores da região do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, bem como a carteira de clientes dos canais de varejo e locadoras no segmento de ferramentas elétricas e à bateria, visando o desenvolvimento de negócios e atingimento das metas comerciais.

• Trabalhar a base de clientes B2B ativos, inativos e prospecção de novos negócios;
• Atuação junto aos representantes e vendedores da região, bem como supervisionar, orientar, treinar e monitorar com foco em performance e resultados;
• Atuar de forma orientada a resultados, de acordo com as diretrizes da empresa, visando atingir as metas de vendas e de rentabilidade;
• Focar no cumprimento das metas e o próprio desempenho da equipe externa, atuando de forma intensa nos canais de varejo e locadoras, em linha com a política comercial e as ações comerciais associadas;
• Responder pela performance dos canais de varejo e locadoras da microrregião, focando no alcance dos objetivos colocados, estabelecendo métricas que assegurem a entrega dos resultados projetados;
• Impulsionar o crescimento da carteira de clientes, fomentando o mercado da microrregião de forma assertiva, sobretudo estreitando e potencializando as relações comerciais já estabelecidas;
• Fornecer inputs para elaboração de plano estratégico voltado para a microrregião;
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.

Requirements and skills

• Residir nas regiões doRio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG;
• Conhecimento no varejo e ferramentas elétricas;
• Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word;
• Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
• Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação;
• Possuir CNH regularizada (categoria mínima B);
• Disponibilidade para viagens.

Horário de Trabalho: Presencial de 2ª feira a 5ª feira das 08h às 18h / 6ª feira das 08h às 17h.

Additional information

Saúde e Bem-Estar

Assistência Médica sem coparticipação para colaborador e dependentes (conforme política interna);

Assistência Odontológica para colaborador, dependentes e ascendentes (opcional);

Seguro de Vida;

Assistência Funeral para colaborador e dependentes;

Wellhub (antigo Gympass) - plano Starter custeado pela empresa e possibilidade de inclusão de 3 dependentes;

Convênio com Farmácias;

Check up anual de saúde;

Campanha de Vacinação contra Gripe para colaborador, dependentes e ascendentes.

Alimentação e Refeição

Refeitório na empresa com café da manhã e almoço sem custo;

Vale Alimentação mensal;

Auxílio Refeição por dia (somente em atividades externas).

Reconhecimento e Valorização (conforme políticas internas)

Remuneração compatível com mercado;

Bônus anual;

Prêmio por Meta mensal;

Quinquênio Adicional por Tempo de Serviço;

Premiação por Indicação;

Cesta Família com produtos de alta qualidade (política de assiduidade);

Variável mensal com altos ganhos (somente área de Vendas e conforme regras da política comercial).

Vale transporte (desconto reduzido);

Estacionamento amplo para Colaboradores.

Recursos e Equipamentos de Trabalho

Uniformes e EPI’s (conforme departamento e padronização);

Ferramentas corporativas (conforme atividade).

Vantagens para Colaboradores

Convênio com papelaria;

Participação em treinamentos e eventos para aprimoramento contínuo em sua área de atuação;

Compra direta de produtos da Empresa;

Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira.

Day off de 1 dia de folga no mês do seu aniversário

Cestas especiais nas celebrações de Páscoa e Natal;

Presente de Natal para Filhos (até 10 anos);

Open house para família na empresa;

Demais eventos e ações internas em datas comemorativas.

Aqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido!

#VemSerAncora