Supervisor De Vendas - Sp

New Partner; Itaquaquecetuba; On-site; BRL 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição 35/dia

Vale-transporte

Plano médico

Plano odontológico

PLR

Day Off no aniversário

Seguro de vida

Apoio psicológico

Job summary

New Partner está buscando Supervisor(a) de Vendas para atuar no bairro Tatuapé, São Paulo, próximo ao metrô. Será responsável por orientar a equipe, acompanhar metas e resultados, e assegurar o cumprimento de processos comerciais.

Requisitos: ensino médio completo, experiência em vendas e atendimento, Excel e CRM, liderança, boa comunicação e foco em resultados. Benefícios inclusos e contratação CLT.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento em Excel e sistemas de CRM.
• Habilidade para análise de indicadores e acompanhamento de metas.
• Perfil de liderança, boa comunicação, organização e foco em resultados.

Responsibilities

• Acompanhar indicadores, metas e resultados da equipe comercial.
• Orientar e desenvolver o time de vendas para alcançar os objetivos.
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da empresa.
• Atuar na resolução de ocorrências e negociações complexas.
• Monitorar a qualidade do atendimento ao cliente e implementar melhorias nos processos.

Skills

Experiência em vendas

Atendimento ao cliente

Análise de indicadores

Liderança

Boa comunicação

Foco em resultados

Tools

CRM

Job description

OPORTUNIDADE DE EMPREGO SUPERVISOR(A) DE VENDAS Local: Tatuapé – São Paulo/SP (ao lado do metrô) Vagas: 01 Contratação: Efetiva – CLT Salário: Informar pretensão salarial Comissão: A combinar BENEFÍCIOS: Vale-refeição de R$ 35,00 por dia Vale-transporte Convênio médico e odontológico PLR Day Off no aniversário Seguro de vida Apoio psicológico HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h Sexta-feira: das 08h às 17h PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Acompanhar indicadores, metas e resultados da equipe comercial; Orientar e desenvolver o time de vendas para alcançar os objetivos; Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da empresa; Atuar na resolução de ocorrências e negociações complexas; Monitorar a qualidade do atendimento ao cliente e implementar melhorias nos processos. REQUISITOS Ensino Médio completo; Experiência com vendas e atendimento ao cliente; Conhecimento em Excel e sistemas de CRM; Habilidade para análise de indicadores e acompanhamento de metas; Perfil de liderança, boa comunicação, organização e foco em resultados. DIFERENCIAL Experiência nos segmentos de varejo ou food service.

Formação Acadêmica:

Não informado

Consultoria em recursos humanos.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção