Supervisor de Vendas - Rio Branco/AC

Brasil Terrenos; Rio Branco; Presencial; BRL 44 640 - 66 960; Tempo parcial

Resumo da oferta

Brasil Terrenos está buscando um supervisor de equipe de corretores para liderar e acompanhar o desempenho do time em Rio Branco, Acre. O profissional será responsável por analisar o mercado, propor estratégias de vendas e organizar treinamentos para a equipe.

É requerido Ensino Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração, além de conhecimentos avançados de Pacote Office. A contratação será no regime PJ e o trabalho ocorrerá de segunda a sábado.

Qualificações

• Necessário Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Potencial Humano.
• Domínio do Pacote Office em nível avançado.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de corretores e acompanhar metas mensais.
• Realizar análise de mercado e adaptar estratégias de vendas.
• Elaborar e organizar treinamentos para a equipe de corretores.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise de Mercado

Pacote Office Avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

Se identificou com estas características?

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a equipe de corretores, realizando acompanhamento das metas mensais e identificando negociações que precisam de intervenção para maior celeridade no processo de conclusão da venda;
• Realizar análise de mercado da região, acompanhando e observando as práticas dos concorrentes para propor melhores estratégias de vendas e de atuação da equipe;
• Identificar as necessidades de conhecimento, técnicas e informações que a equipe de Corretores necessita para elaboração e organização dos treinamentos necessários, realizando as principais identificações através das demandas de seu gestor e percepções da equipe e clientes;
• Descrever os projetos de treinamentos baseando-se na realidade da empresa, fazendo benchmarking e cliente oculto com outras empresas concorrentes e do segmento para posterior estruturação e definição da metodologia a ser utilizada (teoria, prática, materiais necessários);
• Realizar o protocolo e atas das reuniões junto a equipe de corretores e recolher assinaturas nos termos de anuência;
• Monitorar através do sistema de segurança a abertura e fechamento dos stands;
• Estruturar o material a ser ministrado, utilizando vídeos, imagens e outras ferramentas para tornar o treinamento o mais didático possível, registrando o treinamento em formulário adequado para comprovação de presença e conteúdo ministrado;
• Realizar as atividades administrativas de sua área de atuação, realizando emissão e conferência de documentos e contratos, conferir relatórios de comissão, cancelamentos/rescisões de contrato, recolher notas fiscais para pagamento, acompanhar lançamentos de loteamentos, instalação e manutenção de materiais publicitários, dentre outros;
• Preparar requisições de materiais de consumo e requisições de manutenção visando atender as necessidades da área, bem como orçar mídias locais para divulgações diversas;
• Atender solicitações relacionadas aos processos de recrutamento e seleção de candidatos de sua área de atuação, conduzindo entrevistas a fim de recrutar profissionais mais adequados às necessidades da empresa;
• Enviar periodicamente relatório de produtividade para o gestor imediato constando informações das atividades desenvolvidas, e também elaborar relatórios para reuniões de apresentação de resultados para a alta direção;

Requisitos e qualificações

• Necessário Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento de Potencial Humano.
• Pacote Office Avançado.

Informações adicionais

Contratação PJ.

Trabalho em horário comercial de segunda a sábado.