Supervisor de Vendas - Ribeirão Preto / SP

abler Vagas; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor comercial está buscando um Supervisor para planejar e supervisionar rotinas de representantes comerciais na Região de Ribeirão Preto. O candidato deve ter Ensino Superior Completo em áreas como Administração ou Economia e experiência em gestão. A vaga oferece horário flexível e benefícios como comissões e assistência médica.

Serviços

Comissão

Vale Alimentação ou Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Qualificações

• Vivência em atividades ligadas à gestão do departamento comercial em segmento de ferramentas ou materiais de construção.
• Informática Avançada é essencial.

Responsabilidades

• Planejar e supervisionar rotinas de representantes comerciais.
• Desenvolver planos de prospecção de mercado.
• Treinar e capacitar o time de vendas.
• Analisar políticas da empresa e propor ajustes.
• Participar de reuniões online com a sede da empresa.
• Elaborar análises estratégicas e orçamentos.

Conhecimentos

Bom atendimento

Planejamento Estratégico

Comunicação

Habilidade em lidar com situações de conflito

Formação académica

Ensino Superior Completo na área de Administração

Ensino Superior Completo em Economia

Gestão Comercial

Gestão de Negócios

Ferramentas

Windows

Word

Excel

Descrição da oferta de emprego

Overview

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Dados da vaga

• Nível: Supervisor
• Cursos de: Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios
• Escolaridade: Graduação - Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios - Completo
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: Horário Flexível
• Disponibilidade para viajar a trabalho
• Benefícios: Comissão, Vale Alimentação ou Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica

Atribuições

• Planejar e supervisionar as rotinas de representantes comerciais, vendedores externos e televendas, atingindo as metas estabelecidas para a Região de Ribeirão Preto;
• Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado.
• Treinar e capacitar o time de representantes, vendedores externos e televendas;
• Analisar as políticas da empresa, de acordo com sua região de atuação e propor, quando necessários, mudanças e ajustes;
• Participar de reuniões online com a sede da empresa, para planejar e organizar reuniões periódicas, com a participação da equipe de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas.
• Elaborar análises estratégicas de custos, análises de variáveis críticas e de sensibilidade, simulações financeira/econômicas, estudos de viabilidade, bem como de orçamentos, projetos de investimento e de novos negócios.

Requisitos

• Reporta-se à Diretoria Geral e de vendas
• Ensino Superior Completo na área de Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Negócios e afins;
• Vivência em atividades ligadas à gestão do departamento comercial em segmento de ferramentas ou materiais de construção.
• Informática Avançada (Windows, Word, Excel);
• Bom atendimento, Planejamento Estratégico, Comunicação; Habilidade em lidar com situações de conflito; Princípios de Humanização.