Supervisor De Vendas - Pouso Alegre (Mg)

buscojobs Brasil; Minas Gerais; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor de Vendas para liderar uma equipe em Pouso Alegre. Este papel é fundamental para garantir que as metas de vendas sejam atingidas, motivando a equipe e assegurando um atendimento excepcional ao cliente. O candidato ideal terá experiência em gestão comercial e habilidades de liderança, além de ser responsável pelo treinamento e acompanhamento dos novos colaboradores. Se você é apaixonado por vendas e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico, esta posição pode ser perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em gestão de vendas e liderança de equipe.
• Habilidade em motivar e treinar colaboradores.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas.
• Treinar e supervisionar novos colaboradores para atendimento ao cliente.
• Controlar vendas e resultados individuais da equipe.

Conhecimentos

Gestão na área comercial

CNH

Motivação de equipe

Treinamento de colaboradores

Gestão de pessoas

Controle de vendas

Planejamento de ações de vendas

Recrutamento e seleção

Relacionamento com parceiros

Descrição da oferta de emprego

Introduza o cargo ou competência para procurar empregos relevantes.

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• Empregos para supervisor de vendas - Pouso Alegre (MG)

Supervisor de vendas - Pouso Alegre (MG)

Detalhes do Emprego

Pouso Alegre, Minas Gerais, Brasil

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• Experiência com gestão na área comercial;
• Necessário CNH;
• Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa;
• Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente;
• Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa;
• Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas;
• Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador;
• Controlar diariamente os resultados individuais, definir estratégias e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área;
• Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ação, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual;
• Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos;
• Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades;
• Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes;
• Manter bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados;
• Manter o abastecimento de materiais nos pontos de venda, acompanhando o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações;
• Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.