Supervisor de Vendas - Monte Carmelo/MG

Agibank; Monte Carmelo; Presencial; BRL 66 960 - 111 600; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale-refeição

Auxílio-creche

Participação nos Resultados

Crédito do Trabalhador

Resumo da oferta

Agibank em Monte Carmelo, Minas Gerais, busca um profissional para liderar a equipe de vendas, garantindo o crescimento constante nas vendas e a qualidade dos consultores. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipe, certificação de Correspondente Bancário e ser graduando ou graduado.

Os benefícios incluem plano de saúde, auxílio-creche, vale-refeição, e a possibilidade de cashback no cartão de crédito. Venha fazer parte de um time de alta performance!

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Certificação de Correspondente Bancário é indispensável.
• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros.

Responsabilidades

• Formar sucessores e garantir a qualidade das contratações.
• Planejar ações a serem desenvolvidas pelos consultores.
• Acompanhar o desempenho e promover feedbacks para a equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Onboarding de novos colaboradores

Análise de performance comercial

Formação académica

Graduação em andamento

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Seus desafios para crescer na jornada

Liderança

• Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
• Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
• Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
• Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
• Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;
• Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

Operacional

• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
• Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
• Manter‑se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

• Graduação em andamento;
• Experiência em gestão de equipe de vendas;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) – indispensável para o exercício da atividade.

Diferenciais

• Graduação completa;
• CNH (categoria B);
• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;
• Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;
• Certificações CPA 10 e CPA 20.

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale‑refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio‑funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio‑creche, licença‑maternidade de 6 meses, licença‑paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale‑transporte;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
• Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
• Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados, disponível a partir de 6 meses de casa;
• Antecipação Saque aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante

Soldi Promotora de Vendas Ltda / Promil Promotora de Vendas Ltda