Supervisor de Vendas- Rosário/ MA

Eu no Banco; Rosário do Sul; Híbrido; BRL 67 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Teleatendimento psicológico

Totalpass

Vale-refeição

Vale-alimentação

Seguro de vida

Resumo da oferta

Agibank, sediada no Brasil, busca gestor de vendas para liderar equipes em Rosário do Sul (presencial). O profissional será responsável por desenvolver times de alta performance, manter o onboarding de novos colaboradores e traçar ações mensais para atingir metas de vendas.

É exigida experiência em gestão de equipes de vendas, graduação em andamento e certificação de Correspondente Bancário (FEBRABAN/ ANEPS). Diferenciais: CPA 10/20 e atuação com produtos de crédito consignado.

Qualificações

• Graduação em andamento.
• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Certificação de Correspondente Bancário para crédito consignado - indispensável para o exercício da atividade.

Responsabilidades

• Formar sucessores e construir times de alta performance.
• Garantir onboarding de novos colaboradores e ambiente acolhedor para o início das vendas.
• Planejar ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente.
• Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade.
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas.
• Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe.
• Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos.
• Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo scripts de abordagem em vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Liderança

Comunicação

Foco em resultados

Formação académica

Graduação em andamento

Ferramentas

CPA 10

CPA 20

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente

Nosso principal ativo são os clientes.A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor

Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada

Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho

Presencial • Rosário/ MA

Seus desafios para crescer na jornada

Liderança:

• Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
• Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
• Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
• Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
• Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;
• Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

Operacional:

• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
• Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
• Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

• Graduação em andamento;
• Experiência em gestão de equipe de vendas;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

Diferenciais

• Graduação completa;
• CNH (categoria B);
• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;
• Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;
• Certificações CPA 10 e CPA 20.

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade