Supervisor de Vendas - Macapá

OLINDA DISTRIBUIDORA E COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA; Benevides; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor de Vendas dinâmico para liderar sua equipe. Este papel crucial envolve planejamento estratégico de vendas, supervisão da equipe e interação com clientes. O candidato ideal terá habilidades de liderança e comunicação excepcionais, além de uma sólida experiência em vendas e atendimento ao cliente. Se você está pronto para um desafio e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Ajuda de custo (combustível)

Variáveis

Qualificações

• Experiência na área de vendas e atendimento ao cliente.
• Disponibilidade para viagens e CNH B.

Responsabilidades

• Planejar vendas de produtos e serviços.
• Supervisionar a rotina da equipe de vendas.
• Recrutar profissionais de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Tomada de decisão

Comunicação

Técnicas de vendas

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino superior em Administração

Gestão Comercial

Pós-graduação

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos por um Supervisor de Vendas motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. Com habilidades de liderança, tomada de decisão, boa comunicação e técnicas de vendas para desenvolver suas capacidades técnicas junto com a nossa equipe.

Regiões de atuação:

Macapá, Santarém e Itaítuba

Requisitos e Atribuições:

1. Disponibilidade para viagens.
2. Possuir CNH B.
3. Ter conhecimento em Pacote Office.
4. Experiência na área de vendas e atendimento ao cliente.
5. Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
6. Desejável: Pós-graduação.

Responsabilidades:

1. Planejar vendas de produtos e serviços.
2. Supervisionar a rotina da equipe de vendas.
3. Coletar indicadores do mercado consumidor.
4. Relacionar-se com clientes internos e externos.
5. Atender clientes, tanto no pré-venda quanto no pós-venda.
6. Recrutar profissionais de vendas.
7. Determinar metas de vendas.
8. Incentivar o trabalho em equipe.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Vale Alimentação
• Ajuda de custo (combustível)
• Variáveis