Supervisor de Vendas Internas

Finx

Ribeirão Preto

Presencial

BRL 90 000 - 130 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissões
Seguro de Vida
Plano de Carreira

Resumo da oferta

A Finx procura um Supervisor(a) Inside Sales para liderar a operação interna, mantendo o ritmo de ligações e elevando a taxa de conversão dos leads. O papel foca em treinar a equipe, remover gargalos do funil e orientar negociações até o fechamento.

O profissional atuará com foco em dados para orientar ações, com uso de WhatsApp Business, CRM, e técnicas de cadência de ligações, contribuindo para o crescimento da área de televendas e a satisfação dos clientes por meio de abordagens eficientes.

Qualificações

  • Experiência em liderança de equipes de Inside Sales, Telemarketing Ativo, Retenção ou operações comerciais de produtos financeiros.
  • Foco total em vendas por telefone/digital com domínio de ferramentas de comunicação (WhatsApp Business) e CRMs.
  • Visão analítica para tomar decisões baseadas em dados e gerenciar metas agressivas.

Responsabilidades

  • Liderar Front (Mesa de Vendas): supervisionar, treinar e motivar a equipe de Inside Sales no dia a dia, mantendo ritmo e energia nas ligações e atendimentos via WhatsApp.
  • Monitorar conversão e KPIs: analisar tempo de tela, volume de ligações, taxa de conversão e gargalos do funil para ações rápidas.
  • Apoiar no fechamento e objeções: atuar no suporte aos vendedores em negociações complexas, contornando objeções de preço e prazos para fechar contratos.
  • Garantir eficiência operacional: assegurar agilidade nos processos de crédito e assinatura, acionando leads com rapidez máxima.
  • Sinergia comercial: colaborar com Marketing e Vendas para aproveitar o pipeline de leads qualificados.

Conhecimentos

Liderança Comercial
Inside Sales
Prospecção por Telefone/Digital
Análise de KPIs
Comunicação Assertiva

Ferramentas

CRM
WhatsApp Business

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é um líder comercial focado em alta performance, com sangue nos olhos para bater metas e que sabe exatamente como extrair o potencial máximo de uma equipe no telefone?

Na Finx, nós revolucionamos o mercado conectando clientes ao carro dos sonhos por meio de assinaturas, refinanciamento e seguros. Buscamos um(a) Supervisor(a) Inside Sales com perfil executor e comercial agressivo. Seu papel será pilotar a nossa operação interna, garantir o ritmo frenético de ligações, contornar objeções junto com o time e acelerar a conversão dos leads pré-provados que o marketing entrega.

Se você gosta do ambiente dinâmico do televendas, lidera pelo exemplo e toma decisões baseadas em dados para fazer o ponteiro das vendas subir, o seu lugar é aqui!

Main responsibilities
  • Liderança de Front (Mesa de Vendas): Supervisionar, treinar e motivar a equipe de Inside Sales no dia a dia, garantindo o ritmo e a energia alta nas ligações e atendimentos via WhatsApp.
  • Monitoramento de Conversão e KPIs: Analisar indicadores comerciais em tempo real (tempo de tela, volume de ligações, taxa de conversão e gargalos no funil) para implementar ações corretivas rápidas.
  • Apoio no Fechamento e Objeções: Atuar diretamente no suporte aos vendedores em negociações complexas, ajudando a contornar objeções de preço, prazos e modelos para garantir o fechamento dos contratos.
  • Eficiência Operacional: Garantir a consistência e a agilidade nos processos de esteira de crédito e assinatura, garantindo que o lead seja acionado com rapidez máxima.
  • Sinergia Comercial: Colaborar ativamente com o time de Marketing e Vendas para garantir que o pipeline de leads qualificados seja aproveitado ao extremo.
Requirements and skills
  • Experiência em Liderança Comercial: Sólida bagagem na gestão de equipes de Inside Sales, Telemarketing Ativo, Retenção ou operações comerciais de produtos financeiros.
  • Foco Total em Vendas por Telefone/Digital: Domínio de técnicas de venda interna, ferramentas de comunicação (WhatsApp Business), CRMs e fluxos de cadência de ligação.
  • Visão Analítica e Orientação para Resultados: Habilidade comprovada em tomar decisões baseadas em dados, reverter indicadores abaixo da meta e gerenciar metas agressivas.
  • Comunicação Assertiva e Resiliência: Excelente comunicação para engajar o time na cobrança diária de resultados e inteligência emocional para lidar com o alto volume de contatos diários.
Additional information
  • Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços - PJ
  • Remuneração Fixa Inicial: Pretensão Salarial e temos o Plano de Carreira, com ciclos de Avaliação de Desempenho
  • Comissões
  • Seguro de Vida
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