Supervisor de Vendas (Frente de Loja)

RH Ser Consultoria; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em RH está em busca de um Coordenador de Loja dinâmico e comprometido. Nesta função, você será responsável por coordenar as atividades de vendas, gerenciar a equipe e garantir um atendimento excepcional ao cliente. Se você possui experiência no setor alimentício e habilidades em liderança, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e o foco nos resultados. Venha contribuir para o sucesso da loja e ajude a criar relacionamentos comerciais duradouros com os clientes. Esta posição oferece um ambiente de trabalho colaborativo e a chance de crescer profissionalmente.

Serviços

Alimentação na empresa

Seguro de Vida

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em vendas e atendimento ao cliente, além de gestão de equipes.
• Comprometimento, liderança e habilidades de comunicação são essenciais.

Responsabilidades

• Coordenar atividades de loja e gerenciar a equipe de vendas.
• Garantir atendimento de qualidade e fidelização do cliente.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Técnicas de vendas

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Resiliência

Formação académica

Ensino Médio Completo

Graduação em Administração ou cursos afins

Ferramentas

Informática

Descrição da oferta de emprego

Horário: Horário comercial incluindo escala no domingo. Necessária flexibilidade de horário.
Modalidade: Presencial
Descrição:

• Coordenar as atividades de frente de loja, atuando no processo de vendas, estratégias de prospecção e gerenciamento da equipe.
• Definir a escala de trabalho da equipe de loja.
• Auxiliar nas estratégias para exposição de produtos e reposição das mercadorias em loja.
• Garantir o atendimento de qualidade e fidelização do cliente.
• Estabelecer relacionamentos comerciais com clientes e potenciais clientes.
• Controlar o alcance de resultados propondo estratégias.
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo. Graduado em Administração ou cursos afins.
• Conhecimentos em Informática e técnica de vendas.
• Experiência comprovada com vendas/atendimento ao cliente e gestão de equipes no ramo alimentício.
• Disponibilidade e flexibilidade de horário para trabalhar.

Competências necessárias: Comprometimento com o que se propõe a fazer, liderança, habilidades de comunicação e gestão de conflitos, foco nos resultados, relacionamento interpessoal satisfatório, resiliência e maturidade profissional.

Remuneração: Salário (R$ 1.900,00) + Gratificação de Função (R$ 300,00) + Comissão + Alimentação na empresa + Seguro de Vida + Vale Transporte.