SUPERVISOR DE VENDAS - FARMA | SÃO PAULO

Medicamental

São Paulo

On-site

BRL 89,000 - 156,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Wellhub (Gympass)
Vale Transporte

Job summary

A Medicamental busca um líder de vendas para planejar, coordenar e monitorar a força de vendas da empresa no segmento farmacêutico. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de implementação de metas, orientar o time e manter contato próximo com clientes-chave.

O candidato ideal possui experiência anterior na função, graduação em áreas correlatas e vivência no ramo farmacêutico, com foco em resultados, planejamento de campanhas e melhoria de margens.

Qualifications

  • Graduação completa e experiência anterior no ramo farmacêutico.
  • Experiência em supervisão de equipes de vendas.
  • Capacidade de cumprir metas e analisar KPIs.

Responsibilities

  • Supervisionar equipe de vendas
  • Cumprir metas e objetivos da área comercial
  • Analisar indicadores: Projeção de vendas, Positivação, Margem e Inadimplência
  • Analisar campanhas e histórico do setor
  • Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação
  • Oferecer treinamento contínuo para a equipe
  • Relacionar-se com stakeholders e manter relações com principais clientes

Skills

Liderança de equipe
Gestão de vendas
Análise de indicadores

Education

Graduação completa em Administração/ Marketing/ Gestão Comercial

Job description

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas correlatas

Obrigatório: Experiência anterior na função, e vivência no ramo farmacêutico

Descrição de Atividades:
  • Supervisionar equipe de vendas
  • Cumprir metas e objetivos da área comercial
  • Analisar indicadores: Projeção de vendas, Positivação, Margem e Inadimplência.
  • Analisar e acompanhar campanhas.
  • Analisar históricos do setor e clientes.
  • Analisar o desempenho de cada vendedor, realizar diagnostico de performance.
  • Realizar feedback com a equipe.
  • Desenvolver e orientar o time de vendas.
  • Organizar e conduzir reuniões de gestão com seu time.
  • Relacionar -se com stakeholders: Industria, Colaboradores Internos.
  • Construir metas do seu time com base na meta global recebida pela empresa.
  • Supervisionar o trabalho do vendedor e acompanhar a gestão de carteira.
  • Responsavel pela avaliação, contratação e treinamentos dos novos vendedores.
  • Realizar pesquisas de mercado e estar atento as mudanças e tendencias do mercado.
  • Avaliar e acompanhar as tendencias do mercado e oportunidades, sugerindo ações a gerência.
  • Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para atingir as metas estabelecidas.
  • Oferecer treinamento contínuo para a equipe, ajudando-os a melhorar suas habilidades e conhecimentos.
  • Manter e fortalecer relações com os principais clientes da carteira.
  • Conhecer o mercado e a concorrência para criar estratégias de vendas conforme necessário.
  • Assegurar que todas as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos pela equipe de vendas.
  • Mediar e resolver conflitos que possam surgir entre membros da equipe ou com clientes.
  • Representar a empresa em eventos externos, como feiras e conferências.
  • Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir que as operações de vendas sejam integradas e eficazes.
Benefícios
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Wellhub (Gympass)
  • Vale Transporte
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