Supervisor de Vendas (COM CARRO)

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa com nome confidencial busca Supervisor de Vendas com carro para gerenciar a atuação da equipe de campo em Grande São Paulo, ABC, Litoral e Interior. O papel envolve supervisão, monitoramento de estoques, implantação de promoções e controle de indicadores.

O candidato deverá residir em São Paulo, ter experiência em supervisão de vendas ou trade marketing, ensino médio completo e veículo próprio com CNH. O regime é híbrido, com atividades em campo e momentos administrativos.

Qualificações

• Liderança comprovada para conduzir equipes de campo.
• Habilidades de negociação e comunicação com lojas e gerentes.
• Boa organização, planejamento e foco em resultados.
• Conhecimento de merchandising e execução de planogramas.
• Experiência com sistemas de gestão de campo, especialmente Involves.

Responsabilidades

• Acompanhar e supervisionar a equipe de campo, assegurando a execução nos pontos de venda.
• Monitorar abastecimento, organização de gôndolas, prateleiras e pontos extras.
• Garantir padrões de merchandising, planogramas, materiais promocionais e exposição de produtos.
• Acompanhar o controle de validade (FIFO/PVPS) e a gestão de estoque.
• Gerenciar relatórios de visitas e indicadores, apoiando a coordenação da operação.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Organização

Comunicação

Planejamento

Merchandising/trade marketing

Análise de indicadores

Involves

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Involves

Descrição da oferta de emprego

Supervisor de Vendas (COM CARRO)

Principais Responsabilidades:

• Acompanhar e supervisionar a equipe de campo, garantindo a correta execução das atividades nos pontos de venda.
• Monitorar abastecimento e organização de gôndolas, prateleiras, ilhas e pontos extras, assegurando limpeza, organização, precificação correta e disponibilidade dos produtos.
• Garantir a execução dos padrões de merchandising, incluindo planogramas, materiais promocionais, positivação e exposição conforme as diretrizes da marca.
• Acompanhar o controle de validade (FIFO/PVPS), monitoramento de rupturas, estoque virtual e oportunidades de venda.
• Acompanhar diariamente a equipe por meio do sistemaInvolves, verificando comparecimento, check-in, check-out, pesquisas, registros fotográficos (antes e depois) e cumprimento do roteiro de atendimento.
• Monitorar indicadores operacionais, produtividade, qualidade da execução e performance da equipe em campo.
• Apoiar a operação em loja sempre que necessário, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa.
• Desenvolver relacionamento com gerentes e equipes das lojas, negociando espaços extras, ações promocionais, campanhas e lançamentos de produtos.
• Elaborar e acompanhar relatórios de visitas, indicadores, resultados e performance da equipe.
• Prestar suporte direto ao Coordenador da operação, acompanhando o desempenho da equipe e apoiando a gestão das atividades de campo.

Roteiro de Atendimento:

• GrandeSãoPaulo (Capital)
• ABC Paulista
• Litoral (conforme demanda)
• Interior de São Paulo (conforme demanda)

Escala de Trabalho:

• Segunda a sexta-feira:das08h00 às 17h00eSábado:das08h00 às 12h00

Distribuição das atividades:

• Terça a sexta-feira:Atuação em campo, acompanhando a equipe nas visitas aos pontos de venda da Grande São Paulo, ABC, Litoral e Interior (conforme demanda).
• Segunda-feira e Sábado:Home Office, com foco nas demandas administrativas, acompanhamento de indicadores, relatórios, gestão da equipe e alinhamentos operacionais.

Requisitos

• Residir em São Paulo Capital
• Experiência anterior comoSupervisor de Vendas,deTrade Marketingou deMerchandising.
• Ensino Médio completo.
• Possuir veículo próprio(carro)com documentação em dia.
• CNH categoriaBválida.
• Disponibilidade para deslocamentos e atendimento às regiões da Grande São Paulo, ABC, Litoral e Interior, conforme necessidade da operação.

Perfil Desejado

• Liderança e capacidade de desenvolver e acompanhar equipes.
• Organização, planejamento e foco em resultados.
• Boa comunicação e habilidade de negociação.
• Conhecimento em merchandising/trade marketing, execução em ponto de venda e análise de indicadores.
• Experiência com sistemas de gestão de campo, preferencialmenteInvolves.
• Perfil proativo, com disponibilidade para viagens e acompanhamento frequente das operações em campo.