Supervisor De Vendas Coca-Cola - Banco de Talentos

Distribuidora Nova Geração; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário compatível

Campanhas de incentivo em vendas

Vale-refeição

Vale-alimentação

Seguro de vida coletivo

Plano de saúde Nossa Saúde

Descontos comerciais

Descontos em instituições de ensino

Carro, combustível e manutenção fornecidos pela empresa

Horário de trabalho de segunda a sábado

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição em São José dos Pinhais procura um Supervisor de Vendas para coordenar a equipe e garantir o alcance das metas. O profissional será responsável por treinar a equipe, analisar o mercado e manter um bom relacionamento com os clientes. Oferece salário compatível, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios.

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipe de vendas.
• Capacidade de definir e acompanhar metas de vendas.
• Habilidades em análise de mercado e identificação de oportunidades.
• Planejamento de ações de vendas para alcance de metas.
• Elaboração de relatórios de desempenho da equipe para diretoria.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e orientando.
• Definir metas de vendas e acompanhar desempenho.
• Realizar treinamentos para aprimorar habilidades da equipe.
• Analisar o mercado e concorrência.
• Elaborar estratégias de vendas.
• Manter bom relacionamento com clientes.
• Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
• Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando possíveis melhorias no atendimento.
• Gerenciar o estoque de produtos, garantindo a disponibilidade dos itens mais vendidos e evitando rupturas de estoque.
• Reportar periodicamente os resultados de vendas e ações realizadas para a gerência, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.

Conhecimentos

Coordenação de equipe de vendas

Treinamento de equipe

Análise de mercado

Relacionamento com clientes

Relatórios de desempenho

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Supervisor De Vendas Coca-Cola role at Distribuidora Nova Geração

O Supervisor de Vendas é responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Ele atua na supervisão das atividades comerciais, no treinamento da equipe, no acompanhamento de resultados e na elaboração de estratégias para aumentar as vendas. Além disso, é fundamental que o Supervisor de Vendas mantenha um bom relacionamento com os clientes e identifique oportunidades de negócio.

Responsabilidades e Requisitos

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e orientando os vendedores.
• Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, propondo ações corretivas quando necessário.
• Realizar o treinamento da equipe de vendas, visando o aprimoramento das habilidades de negociação e vendas.
• Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças para o negócio.
• Elaborar estratégias de vendas, definindo ações para aumentar a captação de clientes e a fidelização dos mesmos.
• Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor melhorias no processo de vendas.
• Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
• Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando possíveis melhorias no atendimento.
• Gerenciar o estoque de produtos, garantindo a disponibilidade dos itens mais vendidos e evitando rupturas de estoque.
• Reportar periodicamente os resultados de vendas e ações realizadas para a gerência, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
• Requisito funcionário interno: Tempo de empresa acima de 1 ano.
• Requisito funcionário interno: Performance: serão avaliados os resultados e desempenho do colaborador, deve estar no ranking dos melhores do ano.
• Requisito funcionário interno: Comportamental: não possuir advertências ou suspensões nos últimos 12 meses.

Remuneração e Benefícios

Salário: Compativel

Campanhas de incentivo em vendas

Vale-refeição: pago por dia trabalhado

Vale-alimentação

Seguro de vida coletivo (sem desconto em folha)

Plano de saúde Nossa Saúde: disponível após 90 dias, custeado pela empresa para o colaborador + até 2 dependentes (até 18 anos), com coparticipações simbólicas e descontos de até 42% em farmácias conveniadas

Descontos comerciais: produtos do catálogo a preço de custo

Descontos em instituições de ensino

Carro, combustível e manutenção fornecidos pela empresa

Horário de Trabalho: Segunda a sábado, em horário comercial.