Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver o time de vendas externas no modelo porta a porta, garantindo engajamento e alta performance.
- Participar e conduzir reuniões diárias, promovendo alinhamento e motivação da equipe.
- Gerir as contas adquiridas, fortalecendo o relacionamento com a carteira de clientes e identificando oportunidades de expansão.
- Planejar e monitorar as rotas comerciais externas, otimizando o tempo e os recursos disponíveis.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando estratégias para atingir as metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo
- Experiência comprovada com vendas externas no modelo porta a porta.
- Vivência na gestão de equipes, com foco em liderança e motivação de pessoas.
- Habilidade no gerenciamento de pipeline de vendas e roteirização de clientes.
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, especialmente em Excel (análise de dados, relatórios) e PowerPoint (apresentações).
Informações adicionais
- Conhecimento em meios de pagamentos e adquirência.
Benefícios
- Vale-alimentação e/ou refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Parceria com TotalPass e ZenKlub.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio-creche.
- Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.
- No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
- Day off no aniversário.
- Baby Gift: presente para recém-nascidos.