Supervisor de Vendas Agro

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS; Joaçaba; On-site; BRL 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde com subsídio

Refeitório PAT

Totalpass e academias parceiras

Auxílio educação

Desconto exclusivo em peças

Seguro de vida em grupo

Cesta básica e auxílio funeral

Job summary

A Scherer Autopeças busca um profissional para liderar a equipe de vendas, desenvolver coordenadores e analistas, e orientar planos de ação comerciais. O papel envolve acompanhamento de desempenho, identificação de oportunidades de crescimento e parceria com áreas para melhoria de custos.

Perfil com 3 a 5 anos de experiência em vendas, CNH válida e IA em gestão de pessoas e processos. Atuação em ambiente com viagens e metas desafiadoras, com pacote de benefícios sólido.

Qualifications

• Ensino superior em área relacionada ou em andamento.
• Experiência de 3 a 5 anos em vendas.
• Conhecimento em gestão de pessoas, processos e indicadores comerciais.
• CNH válida e disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Supervisionar equipes comerciais, metas e resultados.
• Desenvolver coordenadores e analistas por meio de treinamentos.
• Orientar planos de ação comerciais (OPR).
• Acompanhar desempenho e indicadores de vendas.
• Identificar oportunidades e estratégias de crescimento.
• Monitorar frete, devoluções, positivação, mix e ticket médio.
• Divulgar políticas, campanhas e condições comerciais.
• Prospectar clientes de grandes contas.
• Apoiar ações de segmentação e retenção.
• Elaborar relatórios e acompanhar resultados das filiais.
• Integrar áreas para melhorar processos e reduzir custos.
• Contribuir com o planejamento estratégico e melhorias contínuas.

Skills

Técnicas de vendas

Liderança

Análise de dados

Domínio de informática

Education

Superior completo ou em curso

Tools

ERP/CRM

Job description

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESGER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Benefícios que realmente transformam:

• Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.


• Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.


• Premação por cumprimento de metas e resultados.


• Vale-transporte.


• Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.


• Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.


• Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

• Licença maternidade estendida.


• Licença paternidade estendida.


• Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.


• Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.


• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.


• Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

• Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.


• Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

• Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.


• Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.


• Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.


• Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.


• Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

• Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.


• Premação por cumprimento de metas e resultados.


• Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo;


• Experiência de 3 a 5 anos em vendas;


• Conhecimento em técnicas de vendas, produtos e mercado;


• Conhecimento em gestão de pessoas, processos e indicadores comerciais;


• Conhecimento em logística e legislação fiscal;


• Domínio de informática e sistemas;


• CNH válida e disponibilidade para viagens;


• Perfil analítico, comunicativo e de liderança.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão ou Negócios;


• Experiência com supervisão comercial e gestão de filiais;


• Conhecimento em estratégias e planejamento de vendas;


• Vivência com metas e indicadores;


• Experiência com desenvolvimento de equipes e grandes contas.

Principais Atividades:

• Supervisionar equipes comerciais, metas e resultados;


• Desenvolver coordenadores e analistas por meio de treinamentos;


• Orientar planos de ação comerciais (OPR);


• Acompanhar desempenho e indicadores de vendas;


• Identificar oportunidades e estratégias de crescimento;


• Monitorar frete, devoluções, positivação, mix e ticket médio;


• Divulgar políticas, campanhas e condições comerciais;


• Prospectar clientes de grandes contas;


• Apoiar ações de segmentação e retenção;


• Elaborar relatórios e acompanhar resultados das filiais;


• Integrar áreas para melhorar processos e reduzir custos;


• Contribuir com o planejamento estratégico e melhorias contínuas.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem de currículo


• Testes de mapeamento de perfil (online)


• Entrevista com RH


• Entrevista com gestor