Supervisor de Vendas

Empresa com nome confidencial; Juazeiro do Norte; On-site; BRL 67,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificação e comissionamento

Vale-refeição/alimentação

Ajuda de custo semanal para combustíve

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida em grupo

Job summary

Empresa confidencial procura líder de campo para guiar a equipe comercial na região de Juazeiro e arredores, atuando com metas e estratégias de venda.

Você será responsável por capacitar consultores, monitorar desempenho e conduzir reuniões de alinhamento. A função envolve viagens externas, com remuneração fixa compatível e comissionamento por metas.

Qualifications

• Experiência consolidada na gestão de equipes de vendas.
• Foco em metas e acompanhamento de entregas com KPIs.
• Ótima comunicação e oratória, capaz de conduzir treinamentos.

Responsibilities

• Acompanhar a equipe comercial nas rotinas de campo diárias.
• Capacitar, orientar e dar suporte aos consultores de vendas.
• Liderar reuniões para alinhamento de metas e entregas.
• Mapear e controlar índices de desempenho do time.
• Desenvolver estratégias para atingir os alvos de vendas.
• Prospectar e manter relacionamento com clientes e parceiros.
• Garantir cumprimento de padrões operacionais.
• Avaliar rendimento, eficiência e qualidade do trabalho.
• Mapear melhorias e estruturar ações de desenvolvimento.
• Consolidar relatórios de performance para diretoria.

Skills

Gestão de equipes de vendas

Análise de KPIs

Comunicação interpessoal

Planejamento estratégico

Organização

Education

Ensino médio completo

Superior em andamento/desejável

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Principais Atividades:

• Acompanhar a equipe comercial nas rotinas de campo no dia a dia;
• Capacitar, orientar e dar suporte contínuo aos consultores de vendas;
• Liderar reuniões periódicas para alinhamento de metas e acompanhamento de entregas;
• Mapear e controlar os índices de desempenho do time;
• Desenvolver estratégias e planos táticos para garantir o atingimento dos alvos de vendas;
• Prospectar e manter relacionamento próximo com clientes e parceiros estratégicos;
• Assegurar o cumprimento dos padrões operacionais e métodos da organização;
• Avaliar o rendimento, a eficiência e a qualidade do trabalho prestado;
• Mapear pontos de melhoria e estruturar ações de desenvolvimento individual e coletivo;
• Consolidar relatórios de performance para report à diretoria.

Requisitos:

• Ensino Médio completo (desejável Superior em andamento ou completo);
• Trajetória consolidada na gestão e liderança de times de vendas;
• Domínio na análise e gestão de métricas de performance (KPIs);
• Excelente comunicação interpessoal e oratória;
• Postura resolutiva, dinâmica e foco em superação de metas;
• Facilidade para ministrar alinhamentos, treinamentos e apresentações;
• Forte capacidade de organização, gestão do tempo e visão tática;
• Agilidade na tomada de decisão e resolução de conflitos;
• Mobilidade para viagens curtas e rotas de visitas externas;
• Domínio de ferramentas do Pacote Office (principalmente Excel).

Remuneração e Benefícios:

• Remuneração fixa compatível com o mercado;
• Bonificação e comissionamento atrelados a metas;
• Variável por atingimento de resultados;
• Vale-refeição / alimentação por dia trabalhado;
• Ajuda de custo semanal para combustível;
• Convênio médico (subsídio de 70% pela empresa);
• Convênio odontológico (subsídio de 70% pela empresa);
• Seguro de vida em grupo;
• Regime de contratação CLT.

Local de Trabalho:

Juazeiro e Região Metropolitana (Atuação Externa / Campo)