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Uma empresa de fitness em Cabo Frio busca um Coordenador de Unidade para supervisionar a equipe e as operações. O candidato ideal terá formação em Educação Física e habilidades em liderança, bem como capacidade para desenvolver os membros da equipe e gerenciar processos administrativos. Oferecemos um ambiente dinâmico e motivador, propício para fazer a diferença na vida das pessoas.
Grupo Ultra
A Ultra já nasceu acreditandoque o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, ooutro e também a sociedade.
Todos nós temos o poder defazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todasiguais?
Chegamos para fazerdiferente.
Propósito
Existimos para ser umaferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes.Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando eoferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.
Responsabilidades e Atribuiçõesdo cargo
·Supervisionare coordenar a equipe e atividades da unidade.
·Elaborarrelatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
·Monitoraros indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva eindividual.
·Participar, acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditoriasinternas.
·Realizarreuniões periódicascom a equipe (consultor de vendas, consultor fitness,coach de ginástica, limpeza e manutenção).
·Acompanharobras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento elimpeza.
·Fazerpesquisa na região com os concorrentes.
·Capacitare desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
·Aplicartreinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
·Tratare responder todos as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais oupessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade
·Tratare solucionar os conflitos com os alunos.
·Supervisionaro atendimento de toda a equipe
·Controlaro estoque e suprimentos para unidade
·Coordenartoda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisarmelhores preços
·Entrevistare selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário)
·Participardo processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentosadmissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade
·Gerenciaro ponto eletrônico da unidade
·Auxiliarno processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas,marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
·Zelarpela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
·Executaroutras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação dosuperior imediato.
Grau de Instrução
Ensino superior em Educação Física, desejável graduação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.
Habilidades
·Boacomunicação.
·Liderança.
·Tratamentoigualitário,
·Planejamentoe Organização.
·Pontuale organizado(a).
·Gostarde trabalhar com pessoas
Requisitos
·PacoteOffice intermediário.
·Gestãode pessoas e processos.
·Cursode Scrum será um diferencial
InformaçõesAdicionais
Plano VipUltra para o colaborador e mais uma pessoa.