Somos PepsiCo
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
A oportunidade
Supervisor de turno distribuição será responsável por atender a demanda do turno gerada pelas análises de Supply Demand Planning frente a necessidade do time Comercial, garantindo o fluxo de armazenagem, recebimento e faturamento de produto acabado de forma a atender as Políticas e Procedimentos da Cia, focado em Segurança das pessoas/alimentos e Qualidade Logística.
O seu impacto
- Responsável pela Operação Warehouse CDV Ribeirão Preto (turno) e apoio ao Plant Líder na gestão de pessoas e negócio, focado no resultado e entrega do SFR diário;
- Atuar como Líder Funcional CDV Ribeirão Preto - total de 14 heads;
- Responsável pela entrega diária do Plano Operacional (turno), atuando e garantindo o recebimento e faturamento de 100% do volume;
- Responsável pela implantação, desenvolvimento e acompanhamento dos resultados dos Programas de Excelência Operacional e Humana (MOTOR+ e SCA);
- Interface com time de Transporte, Supply Planning, Vendas (GVs e Vendedores), Field Control e DU, garantindo a execução diária do plano de abastecimento, análise de pedidos e faturamento com foco no nível de serviço e atendimento ao time Vendas;
- Supervisar e garantir os temas do Pilar Segurança e Sustentabilidade, através das auditorias de BPS, Sistema de Emergência, Check List Racks/ PIT e OPAs e plano de ações para entrega de 100% dos reportes;
- Garantir a execução dos Treinamentos Mandatórios e Sugeridos pela Cia aos assistentes e auxiliares;
- Responsável pela Integração e Onboarding de Assistentes e Auxiliares;
- Supervisionar e garantir os temas do Pilar de Qualidade;
- Interface com Facilities e Security, controle e supervisão os temas de segurança patrimonial;
- Responsável pela Estrutura Física do CDV (manutenção/conservação) e Gestão Visual;
- Responsável pelas ações de implantação e resultado dos Projetos de Produtividade;
- Garante a execução dos processos dentro das Políticas e Procedimentos, com zero falhas Teste SOX;
- Responsável pela conciliação da contagem diária de estoque;
- Responsável pela Reunião de Início de Turno e toma a decisão para direcionamento da equipe;
- Participação ativa através de ações junto aos Programas Voluntariado PepsiCo;
- Responsável pela Comunicação (Interna/Externa) e dar visibilidade a Cia das ações;
- Responsável pela Apresentação Mensal de Resultados frente aos demais assistentes e auxiliares;
- Suportar o engajamento da equipe e plano de ações para atender os anseios pontuados através da Pesquisa de Clima OHS.
Quem estamos buscando?
- Ensino Superior Completo (desejável em Logística ou Administração);
- Excel Intermediário;
- Conhecimentos SAP;
- Residir: Ribeirão Preto/SP;
- Disponibilidade para atuar no 2º Turno (Seg à Sex 13:00 às 22:00 e Sab 09:00 às 13:00);
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
- Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis;
- Um programa de flexibilidade;
- Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico;
- Um programa de bem-estar;
- Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro;
- Programas de reconhecimento por tempo de trabalho e comportamentos;
- Benefícios estendidos para a família.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo.