Supervisor de Trade

vagas.sc; Goiânia; Híbrido; BRL 40 000 - 66 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub/Academias

Horário flexível

Trabalho híbrido

Licença paternidade

Resumo da oferta

A M. Dias Branco procura profissional para apoiar a área de Trade/Comercial, auxiliando na implementação do plano anual de atividades promocionais e de merchandising, supervisionando a equipe conforme políticas da empresa.

Você atuará na organização de ações de trade, monitorando resultados, participando de eventos em PDV e apoiando a estratégia de distribuição e vendas, com ênfase em entrega de metas e conformidade nos padrões de qualidade.

Qualificações

• Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Excel intermediário/avançado.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe nos pontos de venda e orientar promotores na execução de materiais de merchandising.
• Verificar disposição de produtos e conformidade com qualidade, FIFO e validade.
• Registrar ações promocionais e monitorar situações nos pontos de venda.
• Prestar apoio na organização de eventos e na divulgação de ações no PDV.
• Definir plano de distribuição/roteirização para promotores, atendendo à demanda.
• Separar e distribuir materiais de merchandising e monitorar aplicação.

Conhecimentos

Experiência em Trade marketing

Gestão de equipes de promotores

Formação académica

Superior em andamento em Marketing/Propaganda/Admin/Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Loja Perfeita

Involves

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Apoiar a área de Trade/Comercial, dando suporte na implementação do plano anual de atividades promocionais e de merchandising, supervisionando a sua equipe, de acordo com as diretrizes estabelecidas e com as políticas da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

• Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising;
• Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos;
• Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências;
• Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes;
• Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas;
• Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda.
• Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas;
• Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais;
• Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo;
• Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas;
• Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;
• Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Requisitos e Qualificações

• Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Excel intermediário/Avançado;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlativas.

Será um diferencial se:

• Trade marketing;
• Canais de distribuição;
• Gestão de categorias;
• Ativação no ponto de venda;
• Estratégia de vendas;
• Pacote Office ou similares;
• Excel ou similares intermediário;
• Conhecimento no programa Loja Perfeita;
• Conhecimento na plataforma Involves;
• Habilitação categoria B.

Informações Adicionais

Aqui você encontra:

Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

Programa para suporte de doenças crônicas.

Atendimento psicológico.

Flexibilidade – Adapte sua rotina com:

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família – Apoio para momentos importantes:

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação- Invista no seu crescimento:

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Modelo de trabalho híbrido.

Aplicável somente para alguns cargos/posições