Assistente Administrativo de Vendas

Jobtailor; Eusébio; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Trabalho Híbrido

Participação nos Lucros e Resultados

Previdência Privada

Resumo da oferta

A M. Dias Branco, localizada em Eusébio, busca profissionais talentosos para apoiar a área comercial. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência relacionada, com conhecimento em Pacote Office.

Oferecemos um ambiente de trabalho saudável que valoriza o desenvolvimento contínuo, com flexibilidade e diversos benefícios, como plano de saúde e trabalho híbrido. Procuramos alguém que esteja pronto para enfrentar desafios e contribuir para nossos resultados.

Qualificações

• Ensino médio concluído.
• Desejável cursando superior em áreas correlatas.
• No mínimo 6 meses de experiência na área.

Responsabilidades

• Executar a provisão e reversão de comissões de terceiros.
• Acompanhar e solicitar cálculos para distrato.
• Efectuar o controle diário das vendas.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Pacote Office

Excel Avançado

Power Bi

Formação académica

Ensino médio concluído

Desejável cursando superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Na M. Dias Branco, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Investimos em treinamentos, promovemos um clima organizacional positivo e buscamos sempre profissionais talentosos para somar à nossa equipe em diferentes áreas e regiões.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, estão presentes em milhões de lares brasileiros e se destacam pela qualidade e reconhecimento junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Promover o apoio operacional à área comercial, viabilizando que os processos sejam realizados de forma a atingir as metas e aplicabilidade dos resultados nas operações comerciais da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

• Executar a provisão e reversão de comissões de terceiros;
• Cadastrar e acompanhar as regras de contratos;
• Acompanhar e solicitar cálculos para distrato;
• Apurar e acompanhar a comissão de representantes (pagamentos e despesas);
• Recepcionar, tratar e solicitar prorrogações de pedidos no sistema;
• Apoiar a equipe de vendas em relação à carteira de pedidos (status do pedido);
• Efetuar o controle diário das vendas;
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio concluído;
• Desejável cursando superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Excel Avançado;
• Power Bi.

Informações adicionais

Aqui você encontra:

Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde;
• Programa para suporte de doenças crônicas;
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade – Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo;
• Trabalho Híbrido – Home office até duas vezes por semana;
• Horário Flexível – Início da jornada entre 7h e 9h.

Família – Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família;
• Modelo híbrido pós licença maternidade – Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade;
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê;
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação – Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem;
• Licença não remunerada de até 12 meses para uma pausa de aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas;
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura;
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico;
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação);
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação);
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais;
• Modelo de trabalho híbrido.

*Aplicável somente para alguns cargos/posições.