Supervisor De Sdr (Inglês Fluente)

Vaga para trabalhar como SDR Supervisor para empresa americana

Sobre a vaga

Estamos em busca de um SDR Supervisor para gerenciar e otimizar o processo de vendas de nosso cliente, treinar SDRs de diferentes níveis e impulsionar o crescimento do pipeline. O profissional ideal deve ser fluente em inglês (nível C1 ou C2) e será responsável por garantir um processo de prospecção de empresas e clientes norte-americanos, supervisionando SDRs em diferentes estágios e aprimorando continuamente as estratégias de lead generation.

O que oferecemos

• Salário: R$ 7.000 – R$ 9.000
• Bônus por performance: em dólares americanos
• Horário: das 10h às 19h (horário de Brasília), com uma hora de almoço.
• Oportunidade de crescimento: possibilidade de promoção para SDR manager.

Principais responsabilidades

Liderança & gestão

• Treinar e orientar SDRs em todos os níveis para garantir o atingimento das metas de desempenho.
• Desenvolver estratégias outbound e playbooks para cada nível de SDR.
• Conduzir sessões semanais de coaching para aprimorar abordagens de prospecção, gestão de objeções e follow-ups.
• Monitorar KPIs dos SDRs, como volume de chamadas, sequências de e-mail, alcance e reuniões agendadas.
• Oferecer feedback estruturado para melhoria contínua da conversão de leads.
• Gerenciar ferramentas de SDR, incluindo CRM e plataformas de automação para geração de leads e rastreamento do pipeline.

Prospecção outbound & crescimento de pipeline

• Gerar leads qualificados por meio de cold calling e e-mails.
• Identificar tomadores de decisão nos setores-alvo.
• Executar estratégias de outreach multicanal com automação.
• Qualificar prospects e encaminhar leads prontos para venda à equipe comercial.
• Otimizar mensagens personalizadas para aumentar taxas de resposta.

Estratégia & otimização

• Desenvolver templates escaláveis de outreach e fluxos de automação para os SDRs.
• Melhorar taxas de resposta e conversão através de testes A/B.
• Refinar perfis de clientes ideais (ICP) e listas de prospecção.
• Fornecer relatórios de desempenho sobre métricas de SDR, engajamento e reuniões agendadas.
• Acompanhar tendências do setor e estratégias da concorrência.

Requisitos

• 3+ anos de experiência como Supervisor de equipe de SDR outbound ou BDR (preferencialmente em staffing, SaaS ou vendas B2B).
• Histórico de atingimento de metas de SDR (cold calls, reuniões agendadas e crescimento de pipeline).
• Conhecimento sólido de CRM e ferramentas de automação de outreach.
• Experiência com ferramentas de automação de vendas, como Instantly AI, Dripify, Apollo.io, HubSpot, Sales Navigator.
• Habilidade para treinar SDRs em estratégias eficazes de cold outreach.
• Excelente comunicação escrita e verbal em inglês (nível C1 ou C2) para cold e-mails e prospecção.
• Confortável em um ambiente acelerado e orientado a metas.
• Perfil auto-gerenciável e orientado para resultados.

Se você é um especialista em prospecção outbound e quer liderar uma equipe de SDRs para alcançar resultados de alto impacto, esta vaga é para você!