Supervisor de RH - Manaus

Yusen Logistics do Brasil; Manaus; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística internacional está buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar BP e implementar políticas que garantam a eficiência do setor. O candidato deve ter formação em Administração e experiência em supervisão de RH. A vaga oferece um ambiente dinâmico e benefícios incluídos, como assistência médica e vales.

Serviços

Assistência Médica – Extensivo aos dependentes

Assistência Odontológica – Extensivo aos dependentes

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio Farmácia

Convênio com Instituições de Ensino

Programa de Apoio ao Colaborador

Qualificações

• Experiência comprovada na área de RH, preferencialmente em cargo de supervisão.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista.
• Capacidade de medir e propor melhorias em métricas de RH.

Responsabilidades

• Coordenação do processo de recrutamento e seleção.
• Supervisão de processos administrativos de pessoal.
• Implementação e supervisão de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Habilidades interpessoais

Organização

Capacidade analítica

Formação académica

Formação em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade.

Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho.

Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar!

Venha integrar nosso time Recursos Humanos. Esta posição é responsável pelas atividades de rescisão e ponto eletrônico.

Resumo do Cargo: É responsável por liderar, planejar e implementar estratégias e práticas de RH, garantindo a eficiência e o cumprimento das políticas da empresa em diversas áreas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, relações trabalhistas, e gestão de desempenho. Este cargo exige uma visão estratégica e prática sobre como as iniciativas de RH podem contribuir para os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Principais Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção:
• Coordenar o processo de recrutamento e seleção de novos talentos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários, garantindo a adequação ao perfil e à cultura da empresa.
• Desenvolver estratégias para atrair talentos, incluindo parcerias com universidades, feiras de carreira e outras iniciativas.
• Treinamento e Desenvolvimento:
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para colaboradores e equipes.
• Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento e capacitação, alinhando-os aos objetivos de desenvolvimento da empresa.
• Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas:
• Supervisionar processos administrativos de pessoal, como folha de pagamento, controle de férias e benefícios, mantendo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Gerir questões de relações trabalhistas, incluindo mediação de conflitos, consultas sindicais e negociações coletivas.
• Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional:
• Implementar e supervisionar processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientações e feedback aos gestores.
• Apoiar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
• Conformidade e Melhorias de Processos de RH:
• Manter-se atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista e em melhores práticas de RH, garantindo que a empresa esteja em conformidade.
• Analisar e propor melhorias contínuas em políticas, práticas e processos de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de RH, preferencialmente em um cargo de supervisão.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e práticas de administração de pessoal.
• Habilidades interpessoais e de comunicação para mediar conflitos e facilitar a interação com colaboradores em todos os níveis.
• Capacidade analítica para avaliar métricas de RH e propor estratégias de melhoria.
• Organização e capacidade de gestão de tempo para lidar com diversas responsabilidades e prazos.

Além de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos:

• Salário compatível com o mercado
• Assistência Médica – Extensivo aos dependentes
• Assistência Odontológica – Extensivo aos dependentes
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Convênio Farmácia
• Convênio com Instituições de Ensino (graduação, pós-graduação, idiomas)
• Programa de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira
• Nossa jornada de trabalho para essa posição é: segunda a sexta das 08:30 às 17:30.

A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes.

Uma empresa sem fronteiras, com mais de 20 mil colaboradores ao redor do mundo, e comprometida em conectar pessoas, negócios e comunidades para um futuro melhor.

Esta é a missão da Yusen Logistics, que se empenha para ser a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos global. Por isso, contamos com a paixão dos nossos colaboradores em distribuir excelência, aplicando nosso conhecimento, qualidade de serviço e inovação para gerar o crescimento sustentável para o negócio e a sociedade.

Descubra o espírito da Yusen e dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo!