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Uma empresa inovadora está à procura de um profissional dinâmico e experiente em recrutamento e seleção. Este papel envolve a responsabilidade de conduzir processos de seleção e desenvolver programas de treinamento eficazes para todos os níveis da organização. O candidato ideal deve ter experiência em varejo, especialmente em supermercados, e ser capaz de criar treinamentos comportamentais que atendam às necessidades da equipe. Se você está pronto para fazer a diferença em um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou em áreas correlatas;
Experiência comprovada na função em varejo, especialmente em supermercados;
Competências em processos de recrutamento e seleção;
Expertise em processos de treinamento e desenvolvimento;
Domínio em desenvolvimento de programas de treinamento para todos os níveis;
Vivência em desenvolvimento de treinamentos comportamentais;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Pacote office completo.