Supervisor de RH

Grupo Mônaco; Ananindeua; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma referência no setor automotivo, o Grupo Mônaco busca um Supervisor de Gestão de Pessoas em Ananindeua. O profissional será responsável pela implementação das políticas de RH, recrutamento, e desenvolvimento da equipe, sendo um parceiro estratégico para o negócio. Benefícios incluem plano de saúde, refeitório interno e remuneracao fixa.

Serviços

Remuneração Fixa

Refeitório Interno (Coparticipação)

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Day Off

Total Pass

Qualificações

• Experiência anterior no cargo de Supervisor de Gestão de Pessoas é fundamental.
• Formação superior nas áreas relacionadas é obrigatória.
• Disponibilidade para viagens é necessária.

Responsabilidades

• Garantir que todas as Políticas de RH estejam atualizadas.
• Conduzir processos seletivos de cargos estratégicos.
• Desenvolver a equipe de Recursos Humanos nas melhores práticas.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento

Clima organizacional

Gestão da qualidade

Informática intermediária

Administração de conflitos

Formação académica

Ensino Superior Concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Informática avançada

Legislação trabalhista

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do Grupo Mônaco!

Com mais de 47 anos de história, o Grupo Mônaco é uma referência no segmento automotivo, presente nos estados do Pará, Amapá, Rondônia, Maranhão, Piauí, Mato Grosso, Goiás e São Paulo. Conheça mais sobre nós em nosso site: www.grupomonaco.com.br

Cargo: Supervisor(a) de Gestão de Pessoas | Ananindeua (CLT)

Requisitos:

• Ensino Superior Concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
• Experiência anterior no cargo;
• Conhecimentos Necessários: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Clima organizacional, Gestão da qualidade, Informática intermediária e Administração de conflitos. Disponibilidade para viagens;
• Conhecimentos Desejáveis: Informática avançada e noções de legislação trabalhista.

Responsabilidades:

• Garantir que todas as Politicas de RH estejam atualizadas na REDE;
• Garantir que os processos de R&S e T&D estejam alinhados com as estratégias do Grupo Mônaco;
• Atualização anualmente o programa de integração Mônaco (PIM);
• Responsável pela consolidação da previsão orçamentaria do quadrimestre;
• Estruturação da pesquisa de Clima anual;
• Padronização dos Processos de R&S;
• Conduzir processo seletivo de cargos estratégicos;
• Padronizar as ações de Endomarketing do Grupo Mônaco anual e consolidar o orçamento;
• Desenvolver a equipe de Recursos Humanos nas melhores práticas do mercado;
• Acompanhar o Mercado de RH e trazer novas ideias para o GRH;
• Suportar o GRH com informações para tomada de decisões;
• Consolidar os relatórios de indicadores de R&S e T&D para apresentação da Diretoria;
• Ministrar treinamentos comportamentais quando necessário;
• Validar processos seletivos internos de acordo com a PO de R&S;
• Realizar quando necessário processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos;
• Promover o alinhamento entre as áreas de negócios das empresas (Pará, Amapá, Maranhão, Piauí e Mato Grosso);
• Apoiar e desenvolver os gestores, fornecendo consultoria especializada nos assuntos relacionados e gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
• Apoiar os gestores estrategicamente em assuntos relacionados à R&S, retenção, captação de talentos, desligamento e administração de pessoal;
• Definição e implantação de Políticas de RH;
• Assessorar os clientes internos no levantamento de necessidades para treinamentos e analise de indicadores;
• Responsável por desenho de projetos customizados.
• Responsável pela validação de novas estruturas organizacionais dentro do Grupo, validando sempre com GRH e GDP as novas estruturas;
• Sugerir mudanças quando necessário nas estruturas organizacionais;
• Acompanhar os analistas em reuniões de resultados, quando necessário;
• Ser o parceiro estratégico do negocio;
• Garantir que as informações da área de RH sejam divulgadas no Grupo Mônaco;
• Acompanhar o Headcount;
• Apoiar o GRH com informações para o Orçamento da área;
• Realizar a gestão de cotas dos aprendizes estagiários;
• Realizar a gestão de terceiros quando necessário;
• Dar suporte técnico para os Analistas do Grupo Mônaco; (PA, AP, MT, PI e MA);
• Ser representante legal do Grupo Mônaco quando necessário;
• Dar suporte para os Analistas em Assuntos que envolva a legislação Trabalhista vigente;
• Realizar e validar com o GRH os estudos de impacto de remuneração para movimentações internas.

Informações adicionais e Benefícios:

• Remuneração Fixa
• Refeitório Interno (Coparticipação).
• Plano de Saúde/ Plano Odontológico/ Seguro de Vida.
• Day Off, Total Pass..

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