Supervisor de Produção - Mococa

Gelita; Mococa; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de produção de alimentos em São Paulo está buscando um(a) Engenheiro(a) de Produção. O profissional será responsável pela gestão da equipe de produção, planejamento e execução de atividades, e pela garantia do cumprimento das políticas de segurança e qualidade. É fundamental ter formação em Engenharia e experiência na gestão de equipes. Benefícios incluem assistência médica, vale alimentação e PLR.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Refeição no Local

Vale natalino

GYMPASS

Qualificações

• Experiência robusta na gestão de time de produção.
• Desejável vivência em ambientes fabris alimentício ou farmacêutico.
• Desejável vivência em auditorias de certificação.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento da política de segurança do site.
• Planejar e realizar as programações necessárias para o cumprimento do plano de produção mensal.
• Reportar diariamente os dados de rendimento.
• Conduzir planos de melhorias (PDCAs) relacionados a segurança e qualidade.

Conhecimentos

Gestão de equipe de produção

Disponibilidade para turnos

Conhecimento em auditorias

Formação académica

Ensino superior em Engenharia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

A GELITA é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras. Guiados por nossos Valores GELITA e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.

Main responsibilities

Descrição das atividades a serem exercidas:

• Garantir o cumprimento da política de segurança do site juntamente com todo o time de produção;
• Planejar e realizar as programações necessárias para o cumprimento do plano de produção mensal;
• Reportar diariamente os dados de rendimento e demais KPIs;
• Conduzir juntamente com o gerente de produção os planos de melhorias (PDCAs) relacionados a segurança, compliance, qualidade, produção e custos;
• Diariamente realizar o monitoramento de todo processo produtivo com report para o gerente de produção;
• Elaborar programa de treinamento dos colaboradores de seu departamento, identificando necessidades e planejando junto ao departamento do RH a execução;
• Garantir a gestão do time operacional como: planejamentos de férias, aplicação de sansões disciplinares, gerenciamento do clima, outros;
• Definir as responsabilidades dos colaboradores diretos para atingimento dos objetivos;
• Estabelecer prioridades para o time da Manutenção para execução dos serviços;
• Realização avaliação de desempenho regularmente conforme política da organização;
• Avaliar os aspectos ambientais e seus processos e estabelecer controles operacionais.
• Participar das diversas auditorias do site e promover a criação dos planos de ação;
• Elaborar e promover a participação do time operacional na elaboração de RCAs;
• Responsabilidade no monitoramento e ações para garantir um consumo racional de água, energia elétrica e vapor;
• Responsável pela manutenção e melhoria do sistema de Gestão Integrada relacionado ao seu departamento.

Requirements and skills

Perfil

• Ensino superior completo - Formação Engenharia e Tecnologias produção/química/alimentício, afins.
• Experiência robusta na gestão de time de produção;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos;
• Desejável vivência nos ambientes fabris alimentício ou farmacêutico;

Outros Requisitos e Experiências:

• Desejável vivência em auditorias de certificação (SIF, FSC, ISSO e clientes)

Additional information

• Assistência Médica (Colaborador + Cônjuge e Filhos);
• Assistência Odontológica (Colaborador + Cônjuge e Filhos);
• Convênio Farmácia;
• Vale Alimentação;
• VT ou Estacionamento;
• Seguro de Vida;
• Refeição no Local;
• Vale natalino;
• Auxílio Material escolar para filhos de colaboradores do 1º ao 9º ano (pago em janeiro);
• PLR de até 2 salários (com base nos atingimentos de metas).
• GYMPASS