SUPERVISOR DE PRODUÇÃO.

Empresa com nome confidencial; Gravataí; Presencial; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa confidencial, localizada em Gravataí, RS, busca um(a) supervisor(a) de operações para gerenciar as linhas de produção, assegurando entrega de produtos com qualidade, quantidade e prazo exigidos. O profissional será responsável por otimizar recursos, liderar a equipe e manter padrões de segurança e de trabalho.

O papel envolve acompanhar a qualidade, aplicar ações corretivas e preventivas, conduzir reuniões mensais e promover treinamentos para o desenvolvimento das competências da

Responsabilidades

• Supervisionar e controlar processos de operação das linhas de sua responsabilidade, otimizando recursos da empresa, até entrega do produto com qualidade, quantidade e tempo requeridos.
• Entregar os produtos conforme pedidos, mantendo padrões de qualidade.
• Avaliar oportunidades na programação para melhorar produtividade.
• Acompanhar a qualidade do produto e tomar ações corretivas/preventivas.
• Garantir produção conforme Trabalho Padrão.
• Gerir assuntos relacionados à gestão de subordinados: quadro de funcionários, jornada, férias, treinamentos, avaliações, etc.
• Conduzir reuniões mensais de equipe para reforçar missão, visão e objetivos.
• Realizar auditorias diárias de conduta segura conforme o modelo de saúde e segurança.
• Detectar necessidades de capacitação da equipe para cumprir competências.

Descrição da oferta de emprego

• Supervisionar e controlar os processos de operação das linhas de sua responsabilidade, otimizando os recursos da empresa, até a entrega do produto terminado a área da expedição, com a qualidade, quantidade e oportunidade requeridas;
• Entregar em quantidade, qualidade e oportunidade os produtos de acordo com os pedidos solicitados;
• Avaliar oportunidades da programação para melhora de produtividade;
• Dar seguimento da qualidade do produto e tomada de ações corretivas e preventivas que permita melhorar o produto;
• Elaborar produtos de maneira consistente que cumpra com o Trabalho Padrão;
• Acompanhar e gerir os assuntos relacionados a gestão de seus subordinados, tais como controle de quadro de funcionários (real x orçado), controle de jornada, controle de férias, acompanhamento de processos seletivos ou demissionais quando solicitado, movimentações, necessidades de treinamento/capacitação, aplicação de sansões disciplinares, avaliações de desempenho etc.;
• Realizar no mínimo 1 vez ao mês a reuniões de equipe fomentando a missão, crenças, propósito, visão, capacidade chaves;
• Realizar diariamente auditoria de conduta segura de acordo ao modelo de saúde e segurança e quando necessário realiza investigação de acidentes;
• Garantir o cumprimento dos princípios do modelo de segurança e saúde;
• Detectar e gerir a execução do programa de capacitação da sua equipe para cumprir competências;