Supervisor de Pós Vendas (Empilhadeiras) Cuiabá MT Cuiabá - MT Full-time employee

Brasif Máquinas; Cuiabá; Hybrid; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Médico Unimed Nacional

Plano Odontológico Bradesco Dental

Seguro de Vida

Vale Alimentação / VR

Vale Transporte

Gympass

Day Off de Aniversário

Portal do Conhecimento

Job summary

A Brasif está buscando um Supervisor de Pós-Vendas para atuar em Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Liderará a equipe, gerenciará peças e serviços e acompanhará a execução de trabalhos em empilhadeiras Hyster e Yale.

O profissional planejará atividades da área, manterá padrões de atendimento e buscará ampliar a carteira de clientes, contribuindo para o crescimento da Brasif.

Qualifications

• Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia.
• Experiência em liderança de equipes de peças e serviços em distribuidoras de equipamentos de movimentação.
• Conhecimento dos equipamentos Hyster e Yale.
• CNH válida.

Responsibilities

• Liderar operação de pós-vendas de empilhadeiras na região.
• Gerenciar a carteira de peças e serviços.
• Acompanhar serviços executados e desenvolver a equipe de consultores, mecânicos e administrativos.
• Organizar visitas, elaborar orçamentos e conduzir negociações.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de peças

Hyster/Yale conhecimento

Education

Superior completo em Engenharia

Job description

Job description

Você busca novos desafios e quer fazer parte de uma empresasólida, inovadora e em constante evolução? Então essa oportunidade pode serpara você!

Na Brasif, acreditamos que grandes resultados sãoconstruídos por pessoas. Há mais de cinco décadas, contribuímos para odesenvolvimento do Brasil por meio de soluções que impulsionam diferentessegmentos da economia. Nossa trajetória é guiada pela excelência operacional,inovação, ética, foco no cliente e valorização do capital humano.

Estamos em busca de um(a) Supervisor de Pós Vendaspara fazerparte do nosso time e contribuir com a construção do futuro da Brasif.

Main responsibilities

Buscamos um(a) profissional para liderar a operação de pós-vendas de empilhadeiras Hyster e Yale em Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. A posição reúne a gestão comercial de peças e serviços, o acompanhamento dos serviços executados e o desenvolvimento de uma equipe formada por consultores, mecânicos e profissionais das áreas operacional e administrativa.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e acompanhar as atividades comerciais de pós-vendas na região;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, incluindo o treinamento de novos profissionais nos procedimentos da área;
• Acompanhar e controlar os serviços executados nos equipamentos;
• Ampliar a carteira de clientes por meio de prospecção, visitas e ativação de clientes;
• Organizar e cumprir o roteiro de visitas;
• Elaborar orçamentos, conduzir negociações e fechar pedidos;
• Manter os registros e campos da ferramenta ATS atualizados.

Requirements and skills

• Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia;
• Experiência em liderança de equipes de peças e serviços em distribuidoras de equipamentos de movimentação, especialmente empilhadeiras;
• Conhecimento dos equipamentos Hyster e Yale;
• CNH válida.

Additional information

O queoferecemos

Na Brasif,valorizamos o desenvolvimento profissional e acreditamos que investir empessoas é investir no nosso futuro.

Oferecemos umambiente colaborativo, oportunidades de aprendizado contínuo e um pacote debes benefí ces pensado para proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos nossoscolaboradores.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed Nacional;
• Plano Odontológico Bradesco Dental;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Farmácia;
• Telemedicina;
• Auxílio Funeral;
• Bebê a Bordo – Kit de Produtos Natura;
• Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) ouRefeição no Local, conforme disponibilidade da unidade;
• Vale-Transporte;
• Zenklub;
• Gympass;
• Day Off de Aniversário;
• Cartão de Natal;
• Convênio com o SESC;
• Convênio com Faculdades Anhanguera;
• Descontos de até 40% em produtos Loungerie;
• Loja Interna com produtos personalizados;
• Portal do Conhecimento, com cursos gratuitospara nossos colaboradores.

Diversidade,Inclusão e Pertencimento

Na Brasif,acreditamos que diferentes histórias, experiências e perspectivas fortalecemnossas equipes e impulsionam a inovação.

Promovemos umambiente pautado pelo respeito, pela ética, pela colaboração e pela igualdade de oportunidades, onde cada pessoa é valorizada por seu talento e podedesenvolver todo o seu potencial.

Valorizamosa diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis,independentemente de raça, cor, etnia, nacionalidade, religião, idade,identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Todas asnossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD).