SUPERVISOR DE PEÇAS

GRUPO CACEL - Volkswagen, Chevrolet e BYD

Lavras

Presencial

BRL 42 000 - 66 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte
Cartão Alimentação
Day off
Plano de Saúde
Plano Odontológico
WellHub (GymPass)

Resumo da oferta

GRUPO CACEL - Volkswagen, Chevrolet e BYD busca supervisor de peças para liderar a equipe, otimizar o estoque e coordenar compras com a montadora.

O profissional acompanhará pedidos, gerenciar entradas/saídas, gerar relatórios gerenciais e manter alinhamento com garantia, oficina e CPD, assegurando atendimento ágil aos clientes.

É desejável CNH B, Excel avançado e boa comunicação, com atuação em Lavras, MG.

Qualificações

  • CNH B.
  • Experiência consistente em gestão e/ou supervisão de equipe.
  • Conhecimentos em informática, principalmente em Excel.
  • Boa comunicação e flexibilidade.

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipe de peças, vendas e organização do estoque.
  • Realizar a compra de peças.
  • Acompanhar os pedidos e sua situação no sistema para atender oficinas e clientes.
  • Controlar o estoque, entradas/saídas, balanços de giro e peças obsoletas.
  • Gerenciar metas de compras vindas diretamente da montadora.
  • Acompanhar o processo de troca de peças defeituosas junto ao setor de garantia.
  • Realizar planilhas e relatórios do setor para a equipe e diretoria.
  • Realizar o balanço anual do estoque por locação e código no sistema.
  • Gerir relacionamento com garantia, oficina e CPD.
  • Participar de reuniões do setor e de treinamentos.

Conhecimentos

Gestão de equipes
Boa comunicação
Flexibilidade

Formação académica

CNH B

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

  • - Supervisionar a equipe de peças e suas atividades de vendas e organização do estoque;
  • - Acompanhar os pedidos e sua situação no sistema, a fim de atender as demandas da oficina e de vendas externas em tempo hábil e satisfatório para os clientes;
  • - Controlar o estoque, entrada e saída de peças, fazendo o balanço das peças de giro e obsoletas e buscar estratégias para que o estoque não gere despesas com o pedido de peças obsoletas;
  • - Gerenciar as metas de compras de peças que devem vir diretamente da montadora;
  • - Acompanhar o processo de troca de peças defeituosas, junto ao setor de garantia;
  • - Realizar planilhas e relatórios do seu setor, a fim de apresentá-los para a equipe e para o corpo gerencial da empresa;
  • - Realizar o balanço anual do estoque que inclui a checagem das peças por locação e contagem por códigos no sistema;
  • - Gerir o contato e o relacionamento com os outros setores (garantia, oficina e CPD) que possuem relação direta de serviços junto ao seu próprio setor;
  • - Participar das reuniões do setor;
  • - Participar de treinamentos on-line ou presenciais;
  • - Realizar demais atividades definidas pelos superiores hierárquicos.
Atividades
  • - Supervisionar a equipe de peças e suas atividades de vendas e organização do estoque;
  • - Realizar a compra de peças.
  • - Acompanhar os pedidos e sua situação no sistema, a fim de atender as demandas da oficina e de vendas externas em tempo hábil e satisfatório para os clientes;
  • - Controlar o estoque, entrada e saída de peças, fazendo o balanço das peças de giro e obsoletas e buscar estratégias para que o estoque não gere despesas com o pedido de peças obsoletas;
  • - Gerenciar as metas de compras de peças que devem vir diretamente da montadora;
  • - Acompanhar o processo de troca de peças defeituosas, junto ao setor de garantia;
  • - Realizar planilhas e relatórios do seu setor, a fim de apresentá-los para a equipe e para o corpo gerencial da empresa;
  • - Realizar o balanço anual do estoque que inclui a checagem das peças por locação e contagem por códigos no sistema;
  • - Gerir o contato e o relacionamento com os outros setores (garantia, oficina e CPD) que possuem relação direta de serviços junto ao seu próprio setor;
  • - Participar das reuniões do setor;
  • - Participar de treinamentos on-line ou presenciais;
  • - Realizar demais atividades definidas pelos superiores hierárquicos.
Requisitos
  • - CNH B
  • - Necessário experiência consistente em gestão e/ou supervisão de equipe.
  • - Conhecimentos em informática, principalmente em Excel
  • - Boa comunicação e flexibilidade.
Benefício
  • Vale transporte; Cartão Alimentação; Day off; Plano de Saúde e Plano Odontológico; WellHub (GymPass)
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