SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

DHL Germany; Itupeva; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística global está contratando um Supervisor de Operações em Itupeva. O profissional será responsável por liderar a equipe, administrar todas as atividades operacionais e garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade. É necessário ter Ensino Superior Completo e vasta experiência na área. A posição oferece diversos benefícios e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Transporte ou fretado

PPR Anual

Seguro de Vida

Gympass

Clube de desconto

Qualificações

• Experiência significativa na área Operacional.
• Capacidade de liderar e orientar equipes.
• Conhecimento em controle de produtividade e qualidade.

Responsabilidades

• Administrar atividades de expedição e recebimento.
• Liderar e orientar Coordenadores de Operações.
• Cumprir normas de Segurança e Qualidade.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Conhecimento em HSE

Planejamento operacional

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

OBJETIVO

Responsável por administrar todas as atividades de expedição, recebimento, armazenagem, separação, picking, conferência e customização, liderar e orientar os Coordenadores de Operações. Responsável pelas atividades administrativas de suporte, produtividade e controles de RH relacionados às atividades acima, acompanhamento e divulgação nos briefings dos principais índices e informações gerais da empresa, responsável pelo cumprimento das normas, procedimentos e políticas de Segurança, Qualidade e RH.

Requisitos e Responsabilidades

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Vasta experiência na área Operacional
• Vasta experiencia em gestão de pessoas

• Divulgação e aplicação dos conceitos de Segurança (HSE) cumprindo todas as normas de segurança, saúde, meio ambiente, limpeza e organização estabelecida pela DHL;
• Super supervisionar Limpeza e Organização da área de Trabalho;
• Conhecer e divulgar os procedimentos da Companhia, sendo responsável pelo planejamento e execução de briefing operacionais, controlar relatórios de produtividade dos colaboradores;
• Divulgação dos KPI’s Operacionais (produtividade, piramide), conhecimento e respeito as normas e procedimentos de qualidade, planejar e executar estratégias para atendimento do cliente visando o cumprimento do nível de serviço contratado;
• Responsabilidade pelas áreas agregadas da operação – separação dos produtos conforme faturamento, Auditoria Inbound, Expedição, Reversa, Qualidade, VAS, Ressuprimento;
• Responsável pela supervisão da integridade dos equipamentos de movimentação utilizados – carrinho hidráulico, paleteiras, empilhadeiras e selecionadoras;
• Responsável pela supervisão do check list dos equipamentos;
• Responsável pela supervisão do uso do RF (Coletores manuais);
• Responsabilidade na supervisão do controle de Insumos – Fitas de embalagem, Caixas de Separação, Bico de Pato (Estilete);
• Responsabilidade na supervisão da manutenção das áreas de Separação (Flow Rack, Prateleiras, Nível A e Corredor Elevado, Longarinas);
• Responsabilidade pela retirada de Resíduos como Caixas de Papelão e Pallets quebrados e outras atividades pertinentes as áreas agregadas a operação;
• Responsável direto na estruturação das Equipes como base na demanda operacional, entrevistas internas e externas com base em aproveitamento, desenvolvimento de talentos, identificação e correção de oportunidades com base nas ferramentas – CEO, Accountabillity, Feedback, MyTalent;
• Garantir a acuracidade do inventário de seu processo, além de garantir a realização das contagens cíclicas e garantir que o accountability seja monitorado semanalmente por seus coordenadores no nível individual de seus respectivos times;
• Monitorar, semanalmente, a acuracidade de inventário através dos indicadores de IRA e ILA e garantir que seus coordenadores estabeleçam ações para atingimento dos targets definidos;

Benefícios

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
• Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
• Seguro de Vida;
• Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.