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Supervisor de Operações

EMPREGARE.com

Belo Horizonte

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 12 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa atuante no setor de elevadores busca um Supervisor de Operações para garantir a eficiência e a segurança das operações diárias. O profissional será responsável pela supervisão da equipe, inspeções, planos de manutenção, gerenciamento de estoque e interação com clientes, visando sempre a satisfação e segurança nos serviços prestados.

Qualificações

  • Experiência mínima de 5 anos na área de manutenção e operação de elevadores.
  • Conhecimento avançado em normas técnicas e regulamentações de segurança.
  • Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar a equipe de técnicos de manutenção e instalação de elevadores.
  • Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva.
  • Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades de manutenção e instalação.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipe
Comunicação verbal
Comunicação escrita
Análise de problemas técnicos

Formação académica

Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
Modalidade: Não Informado
Descrição:

O Supervisor de Operações em KM Elevadores será responsável por garantir a eficiência e a segurança das operações diárias relacionadas à manutenção e instalação de elevadores. Suas atividades incluirão:

  • Supervisionar e coordenar a equipe de técnicos de manutenção e instalação de elevadores, assegurando que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
  • Realizar inspeções regulares nos elevadores para identificar possíveis problemas e garantir que todas as normas de segurança estejam sendo cumpridas.
  • Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva para minimizar o tempo de inatividade dos elevadores.
  • Gerenciar o estoque de peças e materiais necessários para a manutenção e instalação dos elevadores, garantindo que todos os itens estejam disponíveis quando necessário.
  • Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades de manutenção e instalação, incluindo tempo de execução, problemas encontrados e soluções aplicadas.
  • Fornecer treinamento contínuo para a equipe, mantendo-os atualizados sobre as melhores práticas e novas tecnologias no setor de elevadores.
  • Interagir com clientes para resolver problemas e garantir a satisfação com os serviços prestados.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback para melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho.
  • Garantir o cumprimento de todas as regulamentações locais, estaduais e federais relacionadas à operação e manutenção de elevadores.
  • Colaborar com outros departamentos da empresa para melhorar os processos e a comunicação interna.

Requisitos:

Requisitos:

  • Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos na área de manutenção e operação de elevadores.
  • Conhecimento avançado em normas técnicas e regulamentações de segurança relacionadas a elevadores.
  • Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Disponibilidade para viagens e para atuar em horários flexíveis.
  • Carteira de Habilitação Categoria B.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção ou áreas afins.
  • Certificações específicas na área de elevadores, como QEI (Qualified Elevator Inspector) ou similar.
  • Experiência com sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing ou Six Sigma.
  • Fluência em inglês ou outro idioma estrangeiro.
  • Experiência prévia em empresas multinacionais.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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