Supervisor de Merchandising - Salvador BA

Compart; Salvador; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Compart está em busca de um líder de campo para gerenciar diretamente a equipe, monitorar visitas a lojas, auditorias e a execução de merchandising, assegurando a qualidade do atendimento e o atingimento de metas.

O profissional precisa de carro próprio e CNH ativa, além de conhecimento da região. Desempenha papel estratégico na gestão de rotas, frequência de visitas e conformidade com políticas internas.

Qualifications

• Formação acadêmica comprovada em marketing, administração ou gestão comercial.
• Carro próprio e CNH ativa.
• Desejável conhecimento no app Involves.
• Conhecimento da região de atuação.
• Bom relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Gerenciar diretamente a equipe de campo, acompanhando desempenho, postura, assiduidade e cumprimento das atividades.
• Garantir que os colaboradores realizem check-in, check-out, registro de ponto e presença conforme procedimentos internos.
• Acompanhar visitas em lojas, auditorias, abastecimento, exposição de produtos, ruptura, estoque e demais atividades operacionais.
• Elaborar roteiros de atendimento e assegurar visitas às lojas da carteira dentro da frequência definida.
• Aplicar materiais de merchandising, planogramas e campanhas promocionais conforme diretrizes.
• Monitorar indicadores de desempenho da equipe e da operação, propondo ações corretivas quando necessário.
• Controlar faltas, atrasos, afastamentos, férias, atestados e desligamentos da equipe.
• Realizar feedbacks, treinamentos e orientações periódicas com os colaboradores.
• Participar de processos seletivos, integração e acompanhamento de novos colaboradores.
• Identificar necessidades de contratação e solicitar abertura de vagas quando necessário.
• Manter contato com clientes e gestores de loja para alinhamento e qualidade do atendimento.
• Atuar na resolução de ocorrências em campo, como ausência de colaborador, troca de roteiro, problemas de ponto, conflitos ou falhas de execução.
• Elaborar relatórios gerenciais e enviar evidências fotográficas, indicadores e status da operação.
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa, segurança do trabalho e legislação trabalhista.
• Aplicar medidas disciplinares quando necessário, conforme orientação da área de Recursos Humanos.

Skills

Liderança

Boa comunicação

Organização

Senso de urgência

Capacidade de negociação

Resolução de problemas

Proatividade

Gestão de conflitos

Foco em resultado

Trabalho em equipe

Responsabilidade e comprometimento

Education

Formação acadêmica comprovada em marketing, administração ou gestão comercial

Tools

Involves app

Job description

Perfil

• Liderança
• Boa comunicação
• Organização
• Senso de urgência
• Capacidade de negociação
• Resolução de problemas
• Proatividade
• Gestão de conflitos
• Foco em resultado
• Trabalho em equipe
• Responsabilidade e comprometimento

Atividades

• Realizar a gestão direta da equipe de campo, acompanhando desempenho, postura, assiduidade e cumprimento das atividades.
• Garantir que os colaboradores realizem check-in, check-out, registro de ponto e presença conforme procedimentos internos.
• Acompanhar visitas em loja, auditorias, abastecimento, exposição de produtos, ruptura, estoque e demais atividades operacionais.
• Elaborar e acompanhar roteiros de atendimento, assegurando que todas as lojas da carteira sejam visitadas dentro da frequência definida.
• Garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising, planogramas e campanhas promocionais.
• Monitorar indicadores de desempenho da equipe e da operação, propondo ações corretivas quando necessário.
• Controlar faltas, atrasos, afastamentos, férias, atestados e desligamentos da equipe.
• Realizar feedbacks, treinamentos e orientações periódicas com os colaboradores.
• Participar de processos seletivos, integração e acompanhamento de novos colaboradores.
• Identificar necessidades de contratação e solicitar abertura de vagas quando necessário.
• Manter contato constante com clientes e gestores de loja para garantir alinhamento e qualidade do atendimento.
• Atuar na resolução de ocorrências em campo, como ausência de colaborador, troca de roteiro, problemas de ponto, conflitos ou falhas de execução.
• Elaborar relatórios gerenciais e enviar evidências fotográficas, indicadores e status da operação.
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa, segurança do trabalho e legislação trabalhista.
• Aplicar medidas disciplinares quando necessário, conforme orientação da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formação acadêmica comprovada em mkt, administração ou gestão comercial;
• Carro próprio e CNH ativa
• Desejável conhecimento no app Involves
• Conhecimento na região que atuarão
• Bom relacionamento interpessoal.