SUPERVISOR DE MERCHANDISING (29663)

Robert Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bosch está em busca de um Supervisor de Merchandising para liderar a equipe de trade marketing. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em gestão de equipes, com foco em proporcionar uma experiência única aos clientes. O trabalho é presencial e requer disponibilidade para viagens frequentes. A empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica e participação nos lucros.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Reembolso para condições especiais de saúde

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Plano de previdência privada

Seguro de vida

Licença maternidade e adoção de 180 dias

Alimentação no local de trabalho

Subsídios para cursos e especializações

Treinamentos pela universidade corporativa

Premiações por tempo de casa

Qualificações

• Experiência na gestão de equipes na área de promotoria.
• Vivência em promotoria e trade marketing.
• Disponibilidade para viajar frequentemente e CNH B.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de promotores com foco no desenvolvimento.
• Emitir relatórios sobre mercado e clientes.
• Coordenar campanhas de vendas e ações para aumento de vendas.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Estratégias de Vendas

Feedbacks

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Publicidade

Graduação em Marketing

Graduação em Gestão Comercial

Graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Supervisor de Merchandising, você atuará na equipe de trade marketing voltada para merchandising, com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia. Liderando diretamente os promotores, apoiando clientes e usuários de nossos produtos, sua missão será gerenciar a equipe com foco no desenvolvimento da área e do time, para proporcionar uma experiência única aos nossos clientes e usuários.

Principais responsabilidades:

1. Responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul;
2. Dar suporte na definição de metas mensais para a equipe;
3. Divulgar metas mensais para a equipe;
4. Prestar suporte e direcionamento ao time de promotores de vendas;
5. Garantir a aplicação do material padrão de varejos e home centers;
6. Emitir relatórios diversos sobre mercado, clientes e promotores;
7. Gerar e analisar relatórios gerenciais;
8. Executar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e equipe comercial;
9. Dar andamento diário aos processos de trabalho e finalização de pendências;
10. Visitar periodicamente promotores/treinadores em campo e clientes;
11. Definir modo de aplicação de ações/materiais em campo e garantir execução;
12. Auxiliar na gestão dos custos;
13. Realizar pesquisas de mercado;
14. Dar orientações e suporte técnico comercial à equipe de campo;
15. Reportar atividades mensalmente ao gestor;
16. Distribuir materiais de ponto de venda ao time de merchandising;
17. Sugerir, realizar e apoiar na coordenação das campanhas de vendas;
18. Coordenar as campanhas realizadas pela equipe;
19. Promover ações para aumento de vendas;
20. Sugerir melhorias no atendimento e comunicação;
21. Realizar pesquisas de mercado sobre concorrência;
22. Representar a marca Bosch em eventos;
23. Auxiliar na gestão dos materiais;
24. Reportar à gestão sobre o trabalho de campo e realizações da equipe de promotores;
25. Participar do processo de contratação e desligamento de promotores;
26. Desenvolver campanhas de incentivo, acompanhar resultados;
27. Realizar coaching com a equipe de campo;
28. Participar de reuniões periódicas com o responsável pelo projeto;
29. Orientar sobre materiais de apoio, planos de exposição, informações sobre produtos e segmentos, compartilhamento do ABC das ferramentas.

Qualificações

1. Graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas afins (mandatório);
2. Experiência na gestão de equipes na área de promotoria, preferencialmente com foco em ferramentas elétricas ou mercado de home center;
3. Vivência em promotoria e trade marketing, elaboração de estratégias e metas, acompanhamento de equipe em campo, aplicação de feedbacks, suporte em campanhas de incentivo;
4. Conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office (mandatório);
5. Inglês será um diferencial;
6. Disponibilidade para viajar frequentemente e CNH B (mandatório);
7. Residir na região de Campinas - SP.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica;
• Reembolso para condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos via Funcional Health;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação e transferências;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Licença maternidade e adoção de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Benefícios de fim de ano, como Cesta de Natal e ave congelada;
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
• Material escolar para colaboradores e filhos;
• Subsídios para cursos e especializações;
• Treinamentos pela universidade corporativa;
• Premiações por tempo de casa;
• Participação em ações de voluntariado.

Outras informações

- Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra trabalho infantil;

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL;

- Avaliação de trabalho remoto será uma etapa do processo seletivo, se aplicável;

- Candidaturas pelo site SmartHub;

- Recomenda-se informar sua liderança ao se candidatar;

- Verifique a elegibilidade na nossa plataforma de indicações “Indica Ai”;

Na Bosch, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência, grupos vulneráveis e minorias.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.