Supervisor de Manutenção-Moema#1302

RHF São Paulo - Moema/SP; São Paulo; On-site; BRL 112,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Refeição/Alimentação

Vale-Transporte

Plano de Saúde Bradesco com coparticip

Dependentes no plano de saúde

Celular corporativo

Job summary

RHF São Paulo - Moema/SP procura Supervisor Geral de Manutenção para liderar a filial com foco em segurança, qualidade e desempenho. O papel envolve planejar e supervisionar atividades de manutenção, gerir equipes técnicas de campo, e assegurar conformidade trabalhista e contratual.

Buscamos engenheiro(a) mecânico(a) com experiência em elevadores/ plataformas e conhecimento em NR-10/NR-35. Vaga CLT, salário R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00, benefícios e plano de saúde.

Qualifications

• Formação completa em Engenharia Mecânica com domínio de NR-10/NR-35.
• Experiência em liderança de equipes de manutenção de campo.
• Conhecimento em normas técnicas (NBR 16858, NBR ISO 9386).

Responsibilities

• Gestão integral da manutenção da filial SP, com foco em segurança, qualidade e resultados.
• Planejar, distribuir e acompanhar preventivas, corretivas e plantões.
• Definir prioridades de atendimento e acompanhar SLAs dos contratos.
• Conduzir recrutamento, treinamento e avaliações da equipe.

Skills

Liderança técnica

Gestão por indicadores

Gestão de equipes

Comunicação efetiva

Treinamento e desenvolvimento

Education

Engenharia Mecânica

Mecatrônica/areas afins

Tools

Informática intermediária

Job description

Aqui está a descrição ajustada conforme o perfil atual:

PERFIL – SUPERVISOR GERAL DE MANUTENÇÃO

• — Local de trabalho: São Paulo/SP – Região de Moema, com deslocamentos a campo quando necessário
• — Modelo: Efetivo (CLT)
• — Número de vagas: 1

Pontos de ônibus próximos

• — Av. Ibirapuera – Parada Jauaperi
• — Av. Ibirapuera – Parada Moema
• — Av. Ibirapuera – Parada Eucaliptos

Estações de metrô próximas

• — Estação Moema – Linha 5 Lilás
• — Estação Eucaliptos – Linha 5 Lilás

Salário e Benefícios

• — Salário: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00
• — Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: R$ 35,00 por dia trabalhado (cartão Alelo)
• — Vale-Transporte
• — Plano de Saúde Bradesco com coparticipação de 30%
• — Inclusão de dependentes no plano de saúde
• — Celular corporativo

Horário de Trabalho

— Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48

Missão do Cargo

• — Responder pela gestão integral da manutenção da filial SP: pessoas, segurança do trabalho, treinamento, qualidade do serviço, conformidade trabalhista e resultados
• — Atuar como elo entre a operação de campo, qualidade, atendimento e gestão

Principais Responsabilidades

Gestão da Operação

• — Planejar, distribuir e acompanhar preventivas, corretivas, reparos, emergências e plantões
• — Garantir cobertura de rotas, escalas de sobreaviso e substituições
• — Definir prioridades de atendimento junto à Central e garantir prazos e SLAs dos contratos
• — Acompanhar indicadores da filial (preventivas, reincidência, tempo de atendimento, chamados e cases em aberto) e apresentar planos de ação à Gerência Geral
• — Controlar peças, ferramentas, veículos e recursos da filial, buscando otimização de custos

Gestão de Pessoas

• — Definir metas, avaliar desempenho e desenvolver a equipe
• — Conduzir feedbacks, advertências, suspensões e desligamentos junto com o RH
• — Participar de recrutamento, seleção e integração de técnicos
• — Zelar pelo clima e pela retenção da equipe, mediando conflitos

Segurança do Trabalho e Treinamento

• — Analisar riscos e implementar medidas para reduzir ou eliminar acidentes
• — Conduzir e fiscalizar procedimentos de segurança (LOTO, EPI, NR-6, NR-10, NR-12 e NR-35) junto com o SESMT
• — Elaborar e executar programas de treinamento técnico e de segurança, controlando reciclagens
• — Realizar auditorias periódicas de segurança e de processo em campo e investigar incidentes
• — Garantir que nenhum técnico atue sem treinamento, EPI, ASO e ordem de serviço válidos

Conformidade Trabalhista e Administrativa

• — Garantir cumprimento das regras de jornada, ponto, horas extras, sobreaviso, deslocamento e intervalos
• — Conduzir reuniões mensais com a equipe, com atas arquivadas
• — Apoiar RH e Jurídico em processos e fiscalizações

Experiência Necessária

• — Experiência em liderança técnica de equipes de manutenção

Requisitos Obrigatórios

• — Graduação completa em Engenharia Mecânica
• — Experiência em manutenção de elevadores e/ou plataformas
• — Experiência em liderança de equipes de campo
• — Domínio da NBR 16858 e da NBR ISO 9386
• — Conhecimento em NR-10 e NR-35
• — CNH categoria B (Diferencial)

Requisitos Desejáveis

• — Experiência como instrutor técnico
• — Experiência com Segurança e Saúde do Trabalho (SST)
• — Formação técnica em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecatrônica será considerada diferencial
• — Experiência anterior na Atlas, Otis ou TKE (Diferencial)

Formação

• — Engenharia (obrigatório)Mecânica completa, mecatrônica ou areas similares
• — Informática intermediária

Outros Detalhes

• — Perfil voltado para liderança, firmeza na cobrança, organização e gestão por indicadores
• — Liderança de supervisores, técnicos de manutenção, técnicos residentes, monitores e plantonistas
• — Possibilidade de crescimento para Gerente de Operações, condicionada a desempenho e sem prazo definido