Líder de manutenção - ITS

Capitani Group; Montes Claros; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Capitani Group busca profissional com formação técnica em eletrônica/eletrotécnica ou infraestrutura para liderar equipes técnicas em manutenções complexas. O candidato atuará em instalações de baixa/média tensão, automação industrial e sistemas de arrecadação, integrando com backoffice e atuação multidisciplinar.

É desejável nível superior em áreas correlatas e experiência comprovada de 3 anos em liderança técnica, com foco em melhoria contínua, segurança e eficiência operacional.

Qualificações

• Curso Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou Infraestrutura.
• Desejável formação superior em áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos com liderança em áreas técnicas.

Responsabilidades

• Liderar equipes técnicas multidisciplinares em manutenção corretiva, preventiva e preditiva em ambientes complexos.
• Operação e manutenção de sistemas elétricos de baixa e média tensão, com foco em proteção, manobra e segurança elétrica.
• Manutenção de automação industrial, pesagem rodoviária e arrecadação automática.
• Conhecimento prático em sistemas de arrecadação (cancela, semáforos, sensores de pista, detectores de eixo).
• Trabalho com TAGs, antenas RFID, leitores OCR, câmeras LPR e equipamentos de cobrança/controle de pista.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Manutenção industrial

Eletricidade/Eletrônica

Análise de dados

Excel

CMMS/ERP

Formação académica

Técnico em Eletrônica/Eletrotécnica/Infraestrutura

Superior em áreas correlatas

Ferramentas

CMMS/ERP

Excel (Office 365)

Outlook

Teams

Word

Descrição da oferta de emprego

Formação exigida:

• Curso Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica ou Infraestrutura.


• Desejável formação de nível superior em áreas correlatas.

Experiência profissional Mínima:

• Mínimo de 03 (cinco) anos de experiência comprovada, sendo exigido histórico de atuação prática e liderança em áreas técnicas.

Atuação e Conhecimentos técnicos Específicos:

• Liderança de equipes técnicas multidisciplinares em serviços de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em ambientes operacionais complexos;


• Operação e manutenção de sistemas elétricos de baixa e média tensão (com conhecimento em proteção, manobra e segurança elétrica);


• Manutenção de sistemas de automação industrial, pesagem rodoviária e arrecadação automática;


• Sistemas de Arrecadação: conhecimento prático em manutenção de equipamentos como:


• Cancelas automáticas, semáforos integrados, sensores de pista, detectores de eixo;


• Sistemas de TAGs (vias automáticas), antenas RFID, leitores OCR, câmeras LPR;


• Equipamentos de cobrança e controle de pista (terminais POS, cofres, validadores, controladoras);


• Integração com sistemas backoffice de arrecadação e auditoria eletrônica.


• Supervisão de equipamentos de ITS – Intelligent Transportation Systems, como:


• Painéis de Mensagens Variáveis (PMVs), sensores de tráfego, câmeras CFTV, radares estações meteorológicas;


• Gestão de sistemas de iluminação pública, climatização (HVAC) e radiocomunicação (VHF/UHF ou IP);


• Conhecimento avançado em infraestrutura de rede de dados, eletrônica aplicada e informática técnica;


• Domínio de boas práticas de gestão de ativos, análise de criticidade e tomada de decisão baseada em dados;


• Coordenação de ordens de serviço e planejamento de manutenção por meio de sistemas informatizados (CMMS/ERP);


• Avaliação de falhas e elaboração de planos de ação corretivos e preventivos;


• Capacidade de interpretar e elaborar relatórios técnicos, interfaceando com áreas administrativas, operacionais e gerenciais;


• Domínio intermediário a avançado do pacote Office 365, com foco em Excel (gráficos, tabelas dinâmicas, dashboards), Outlook, Teams e Word.

Avaliação Curricular e Seleção:

• Serão valorizados os profissionais com certificações complementares, como NR10, NR35, SEP, e cursos de gestão de manutenção ou liderança técnica.