Supervisor de manutencao frota pesada linha amarela

NetVagas; Piracicaba; Presencial; BRL 25.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Líder de Manutenção de Equipamentos Pesados. O candidato ideal terá um sólido conhecimento em manutenção, habilidades de liderança e capacidade de comunicação eficaz. Este papel crucial envolve gerenciar uma equipe, priorizar tarefas e garantir a segurança no local de trabalho. Oferecemos um ambiente dinâmico onde você poderá desenvolver suas habilidades e contribuir para o sucesso da equipe. Se você é proativo, flexível e tem paixão por resolver problemas, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar.

Serviços

Plano Médico

Plano Odontológico

Cartão Ticket Alimentação

Alimentação no Local

Vale-Transporte

Gympass

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em manutenção de equipamentos pesados.
• Capacidade de liderar e motivar uma equipe de técnicos.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de manutenção e supervisionar o progresso do trabalho.
• Manter registros precisos de manutenção e resolver problemas eficazmente.

Conhecimentos

Manutenção de Equipamentos Pesados

Liderança

Comunicação Efetiva

Gestão de Tempo

Conhecimento de Segurança

Resolução de Problemas

Capacidade de Treinamento

Gerenciamento de Documentação

Flexibilidade

Formação académica

Formação em Engenharia Mecânica

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Experiência Técnica: Deve ter um conhecimento sólido em manutenção de equipamentos pesados, incluindo diagnóstico de problemas, reparos mecânicos, elétricos e hidráulicos.

Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar uma equipe de técnicos de manutenção, atribuir tarefas, supervisionar o progresso do trabalho e motivar a equipe para alcançar metas de manutenção.

Comunicação Efetiva: Deve ser capaz de se comunicar claramente com membros da equipe, outros departamentos e gerência. Isso inclui relatar problemas, fornecer atualizações sobre o progresso da manutenção e transmitir instruções de forma precisa.

Gestão de Tempo e Prioridades: Capacidade de gerenciar eficientemente o tempo e priorizar tarefas para garantir que a manutenção seja realizada de maneira oportuna e eficaz.

Conhecimento de Segurança: Um bom entendimento das práticas de segurança no local de trabalho, incluindo procedimentos de segurança específicos para a manutenção de equipamentos pesados.

Resolução de Problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas de forma eficaz e eficiente, muitas vezes sob pressão.

Capacidade de Treinamento: Pode ser necessário treinar e orientar novos membros da equipe em procedimentos de manutenção e segurança.

Gerenciamento de Documentação: Manter registros precisos de manutenção, incluindo registros de trabalho, relatórios de problemas e históricos de manutenção.

Flexibilidade: Deve ser capaz de lidar com situações imprevistas e adaptar-se a mudanças nas prioridades de manutenção conforme necessário.

Requisitos:

1. Formação completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas será considerado um diferencial;
2. Experiência comprovada de no mínimo 6 meses nesse mesmo cargo;
3. Experiência em funções de liderança;
4. Pacote office avançado, de preferência Excel;
5. Excelente comunicação e capacidade de resolver situações adversas;
6. Habilidades de gestão e coordenação de equipe;

Benefícios:

1. Plano Médico;
2. Plano Odontológico;
3. Cartão Ticket alimentação;
4. Alimentação no local;
5. Vale-transporte;
6. Gympass;