Supervisor de Manutenção Elétrica – Poços de Caldas - MG

Canpack; Poços de Caldas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de manufatura localizada em Poços de Caldas está buscando um profissional para liderar a manutenção elétrica de equipamentos essenciais. O candidato ideal terá formação superior em áreas relacionadas, cinco anos de experiência e certificações relevantes. Oferecemos benefícios como plano de saúde, previdência privada e participação nos resultados. O trabalho será realizado em um ambiente colaborativo, promovendo segurança e qualidade nas operações.

Serviços

Plano de saúde com cobertura nacional

Previdência Privada

Participação nos Resultados

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em manutenção elétrica.
• Certificações NR-10 e SEP.
• Desejável conhecimento de inglês instrumental.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar manutenções elétricas.
• Supervisionar a equipe de manutenção elétrica.
• Garantir a disponibilidade de peças sobressalentes.
• Promover a capacitação técnica da equipe.
• Participar da elaboração do orçamento anual.

Conhecimentos

Planejamento de Manutenção

Eletro-pneumática

Sistemas Mecânicos

Automação Industrial

Eletrônica de Potência

Formação académica

Ensino Superior em Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica ou Controle e Automação

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

• Planejar, coordenar e executar manutenções elétricas corretivas de grande porte, preventivas, preditivas e inspeções com reaperto de painéis elétricos.
• Supervisionar a manutenção elétrica de equipamentos como prensas (cupper/bodymaker), máquinas de corte (trimmer), washer, UVBC, conveyors, printers, botton coaters, fornos, LSMs, neckers, palletizers, além de todo o departamento de utilidades.
• Garantir a disponibilidade de peças sobressalentes em quantidade e qualidade adequadas, conforme o orçamento e índice de funcionamento da linha de produção, utilizando sistema informatizado de gestão.
• Orientar e liderar a equipe de manutenção elétrica de acordo com as normas, procedimentos e diretrizes da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado a resultados.
• Desenvolver e acompanhar atividades administrativas da área, como alocação de recursos, treinamento prático da equipe, controle de peças e integração com demais departamentos.
• Promover a capacitação técnica contínua da equipe, por meio do Programa Anual de Treinamento e treinamentos “on the job”.
• Realizar reuniões diárias com a equipe de produção e manutenção para alinhar planos de ação referentes a ocorrências e demandas dos turnos.
• Coordenar reuniões periódicas com a equipe de elétrica para análise de desempenho, definição de metas e disseminação de orientações técnicas.
• Assegurar o cumprimento das normas legais e internas de segurança do trabalho, segurança patrimonial, CIPA e normas técnicas aplicáveis.
• Trabalhar em conjunto com o Técnico de Segurança do Trabalho para promover treinamentos, integração e comportamento seguro dentro da equipe.
• Fomentar a cultura de melhoria contínua, propondo e implementando ações para aumento de performance, qualidade e boas práticas de organização e limpeza (housekeeping).
• Participar da elaboração do orçamento anual da área, com base em análises históricas e projeções de melhoria.
• Identificar e propor melhorias estruturais por meio da elaboração de propostas de investimento (CAPEX), visando modernização e eficiência energética dos sistemas elétricos.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica ou Controle e Automação
• NR-10 e SEP
• Desejável 5 anos de experiência atuando na área de manutenção
• Desejável Inglês Instrumental
• Pacote Office
• Disponibilidade para trabalhar em Poços de Caldas - MG.

Diferenciais:

Experiencia no seguimento de latas

• Conhecimentos técnicos em:
  • Planejamento de Manutenção
  • Eletro-pneumática e Sistemas mecânicos
  • Automação Industrial
  • Subestações elétricas
  • Eletrônica de Potência

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Transporte e Rota

Incentivos

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
• Eventos e brindes em datas comemorativas
• Banco de horas para administrativos
• Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.