Supervisor de Manutenção Elétrica

Norsk Hydro; Barcarena; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Norsk Hydro, com sede em Barcarena, busca um profissional para a Gerência Sênior de Carbono. Este cargo envolve supervisionar eletricistas e garantir a manutenção e instalação de sistemas elétricos seguindo normas de segurança e eficiência. A posição oferece um ambiente dinâmico em uma empresa líder de alumínio e energias renováveis.

Serviços

Salário Competitivo

Plano de Saúde Nacional

Gympass

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche para Mulheres

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Qualificações

• É necessário Nível Técnico em Elétrica para a função.
• Desejável formação em Engenharia Elétrica.

Responsabilidades

• Orientar e supervisionar a equipe de eletricistas.
• Realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos.
• Garantir a conformidade com normas técnicas.

Conhecimentos

Manutenção Elétrica

Supervisão de Equipe

Planejamento

Resolução de Problemas

Formação académica

Nível Técnico em Elétrica, Eletrotécnica e Automação

Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Automação

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

“A diversidade, inclusão e pertencimento (DIP) são valores que a Hydro no Brasil prioriza como parte da nossa agenda de pessoas e na promoção do cuidado de todos e todas. Por isso, essa é uma posição inclusiva e exclusiva para mulheres”

Sobre nós:

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Carbono, responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de eletricistas, garantindo que os serviços sejam realizados de forma eficiente e segura. Esta função engloba desde a manutenção de equipamentos e instalações elétricas até a instalação e implementação de novos sistemas elétricos, sempre com foco na qualidade e conformidade com as normas técnicas.

Quais são as responsabilidades?

• Orientar e supervisionar a equipe de eletricistas, delegando tarefas, monitorando o progresso do trabalho e fornecendo feedback para aprimorar o desempenho.
• Elaborar planos de trabalho, cronogramas de manutenção e instalação, e garantir a disponibilidade de recursos necessários para o desenvolvimento das atividades.
• Realizar ou supervisionar a execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e instalações elétricas, identificando e solucionando problemas.
• Supervisionar a instalação e implementação de novos sistemas elétricos, garantindo a conformidade com as normas técnicas e regulamentações em vigor.
• Implementar e garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho em todos os projetos e atividades da equipe.
• Elaborar relatórios técnicos sobre o desempenho da equipe, os serviços realizados e os problemas identificados.
• Estabelecer e manter uma comunicação eficaz com a equipe, com os clientes e com os demais setores da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de trabalho e na qualidade dos serviços, buscando aprimorar a eficiência e a segurança da equipe.
  
  

Qual é a Formação Acadêmica necessária

Necessário Nível Técnico em Elétrica, Eletrotécnica e Automação;

Desejável Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Automação.

Quais os conhecimentos e habilidades são esperados?

• Forte experiência profissional na área de Manutenção Elétrica, especificamente no segmento indústria;
• Profundo conhecimento em elétrica, incluindo princípios, normas, códigos e práticas elétricas;
• Capacidade de motivar, orientar e supervisionar a equipe, delegando responsabilidades e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo;
• Capacidade de planejar, organizar e controlar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e das metas estabelecidas;
• Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas técnicos e operacionais que possam surgir durante o desenvolvimento das atividades;
• Experiência em inspeção de procedimentos operacionais;
• Experiência em inspeção de peças, equipamentos e produtos;
• Experiência com paradas preventivas e corretivas;
• Conhecimentos e Habilidades com SAP;
• Disponibilidade para residir na Vila dos Cabanos / PA.
  
  

E as Recompensas

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Viver Bem
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
  
  

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição

Passo 2: Triagem

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção

Passo 4: Entrevista com a Liderança

Passo 5: Teste / Case

Passo 6: Carta Oferta

Passo 7: Processo Admissional

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 30/06/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse: https://hydroprod.service-now.com/esc?id=kb_article&sysparm_article=KB0036380

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.