SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO E OBRAS

Empresa com nome confidencial; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial busca um supervisor de manutenção para liderar equipes na supervisão de serviços preventivos e corretivos em instalações prediais. Responsável por planejar, controlar despesas e garantir segurança, com fluência em EPIs e regras de qualidade.

O cargo exige técnico completo, com visão de melhoria contínua; desejável superior. Trabalha com terceiros, atende fornecedores e coordena projetos de aquisição de novos equipamentos, assegurando alinhamento com metas da empresa.

Qualifications

• Curso técnico completo; desejável superior na área de atuação.
• Conhecimento técnico na área de manutenção (Elétrica e hidráulica).
• Gestão de pessoas; Pacote Office.

Responsibilities

• Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva das instalações, assegurando funcionamento adequado e buscando melhorias.
• Manter registro das atividades e atualizar o planejamento/execução de manutenção.
• Solicitar compras de materiais conforme programação e necessidades.
• Garantir a segurança da operação, uso adequado de EPIs, treinar a equipe e manter disciplina.
• Atender fornecedores e prestadores para cotações, avaliar propostas e encaminhar para aprovação.
• Participar de reuniões com outras áreas para discutir resultados, recursos e apoio técnico.
• Acompanhar projetos de aquisição/instalação de novos equipamentos e orientar manutenções futuras.
• Supervisionar subordinados e equipes terceirizadas.

Skills

Gestão de pessoas

Liderança

Comunicação

Planejamento e controle

Administração do tempo

Education

Curso Técnico completo

Superior no ramo desejável

Tools

Pacote Office

Job description

Atividades / Atribuições:

• Supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais da empresa zelando pelo seu adequado funcionamento ou busca de melhorias: lê, interpreta ou esboça desenhos e croquis para orientação do trabalho a ser realizado, requisita os recursos internos e externos necessários (mão-de-obra,equipamento, projetos disponíveis, etc);
• Manter registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, atualização da programAção de manutenção, apropriação de despesas e controles.
• Solicitar compras de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidades;
• Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe, solicitando sua manutenção quando necessário, treina os subordinados, participa no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões) e cuida da ordem, limpeza e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa;
• Atender fornecedores e prestadores de serviços de manutenção para a cotação de trabalhos, avaliação da qualidade dos mesmos, viabilidade de execução, etc. Analisa as propostas, dá seu parecer e encaminha ao superior para aprovação;
• Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho.
• Acompanhar projetos de aquisição e instalação de novos equipamentos e sistemas auxiliando na definição das características dos mesmos, elaborando ou interpretando plantas e desenhos técnicos, informando-se sobre suas aplicações e sua compatibilidade em relação ao parque já instalado bem como para instruir-se visando adequar manutenções futuras e orientação à equipe.
• Supervisionar os subordinados de Manutenção além de pessoal terceirizado.

Formação:

• Curso Nível Técnico completo;
• Desejável superior no ramo de atuação.

Competência Técnica:

• Conhecimento técnico na área de manutenção (Elétrica e hidráulica);
• Gestão de pessoas;
• Pacote office.

Competência Comportamental:

• Administração do tempo, Agilidade raciocínio, Atendimento ao cliente, Capacidade decisão, Comunicação;
• Controle emocional;
• Espírito crítico, Iniciativa, Liderança, Planejamento e controle, Relacionamento interpessoal, Visão estratégica.

Disponibilidade para circular as unidades e acompanhar obras dentro e fora do estado de SP