Supervisor(a) de Manutenção

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Presencial

BRL 134 000 - 234 000

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Pipol Recrutamento procura um profissional para atuar como Gerente de Manutenção/Facilities, responsável pela gestão de manutenções de máquinas e pela zeladoria predial, assegurando disponibilidade de equipamentos e condições seguras de trabalho.

O candidato ideal possui formação em Engenharia e experiência consolidada em liderança e gestão de equipes, com conhecimento em TPM/RCM/PCM e NR‑10, NR‑12, NR‑13 e NR‑35, além de CMMS/ERP e Office. Trabalho presencial em SP.

Qualificações

  • Formação: superior completo em Engenharia (Mecânica/Elétrica/Mecatrônica) ou técnico em Mecânica/Eletrônica.
  • Experiência em liderança de equipes de manutenção industrial e gestão de manutenção predial.
  • Conhecimentos em TPM, RCM, PCM.
  • Conhecimentos NR-10, NR-12, NR-13, NR-35 e CMMS/ERP.

Responsabilidades

  • Gerenciar manutenções preventivas, corretivas e preditivas de máquinas.
  • Conduzir zeladoria predial e garantir disponibilidade de instalações.
  • Liderar equipe de mecânicos, eletricistas e auxiliares.
  • Controlar custos, orçamento e compras técnicas.
  • Assegurar conformidade com NR e normas de segurança.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Gestão de manutenção industrial
Boa comunicação
Tomada de decisão sob pressão

Formação académica

Engenharia Mecânica/Elétrica/Mecatrônica
Técnico em Mecânica/Eletrônica

Ferramentas

CMMS/ERP
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Área: Manutenção / Facilities
Reporta-se a: Gerente Industrial ou de Operações

Objetivo do cargo

Responsável pela gestão das manutenções corretivas, preventivas e preditivas de todo o maquinário da empresa e pela zeladoria predial, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos, a conservação das instalações e o cumprimento das normas de segurança, com foco em redução de custos e de paradas não programadas.

Principais responsabilidades
Gestão da manutenção de máquinas e equipamentos
  • Planejar, programar e acompanhar o plano de manutenção preventiva de todo o parque de máquinas.
  • Coordenar o atendimento às manutenções corretivas, priorizando as ocorrências conforme o impacto na produção.
  • Implantar e acompanhar técnicas de manutenção preditiva, como análise de vibração, termografia e análise de óleo.
  • Conduzir análises de falhas (causa raiz) e propor ações para evitar reincidências.
  • Acompanhar indicadores de desempenho como MTBF, MTTR, disponibilidade e backlog.
Zeladoria predial
  • Gerenciar a manutenção das instalações prediais: elétrica, hidráulica, civil, telhados, pintura e climatização.
  • Garantir a conservação e o bom funcionamento das áreas comuns, administrativas e produtivas.
  • Acompanhar serviços de limpeza, jardinagem, controle de pragas e demais serviços de facilities.
Gestão de equipe e terceiros
  • Liderar a equipe de manutenção (mecânicos, eletricistas e auxiliares), distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e promovendo treinamentos.
  • Contratar, acompanhar e avaliar prestadores de serviços terceirizados.
  • Elaborar escalas de trabalho e plantões.
Gestão de recursos e custos
  • Controlar o orçamento da área e buscar oportunidades de redução de custos.
  • Gerenciar o estoque de peças de reposição e materiais de manutenção.
  • Solicitar orçamentos e apoiar compras técnicas.
Segurança e conformidade
  • Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis, especialmente a NR-10, NR-12, NR-13 e NR-35.
  • Acompanhar laudos, inspeções e documentação legal (AVCB, SPDA, vasos de pressão etc.).
  • Promover a cultura de segurança e o uso correto de EPIs pela equipe.
Requisitos

Formação: Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, de Produção ou áreas afins, ou curso técnico em Mecânica, Eletrotécnica ou Eletromecânica com experiência sólida.

Experiência: Vivência em liderança de equipes de manutenção industrial e em gestão de manutenção predial.

Conhecimentos Técnicos
  • Manutenção mecânica, elétrica, pneumática e hidráulica.
  • Metodologias de gestão da manutenção (TPM, RCM, PCM).
  • Normas regulamentadoras (NR-10, NR-12, NR-13, NR-35).
  • Pacote Office intermediário e, preferencialmente, sistemas de gestão da manutenção (CMMS/ERP).
Diferenciais
  • Pós-graduação em Gestão da Manutenção ou Engenharia de Manutenção.
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua (Lean, 5S, PDCA, MASP).
  • Experiência com técnicas preditivas.
Competências comportamentais

Liderança, organização, visão analítica, tomada de decisão sob pressão, boa comunicação com diferentes áreas e foco em resultados e segurança.

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