Supervisor de Lojas | TRACK&FIELD | Recife

Track&Field; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência em bem-estar busca um líder de equipe para desenvolvimento e capacitação, focando em resultados e na experiência do cliente. O profissional será responsável por treinar colaboradores, estabelecer metas e monitorar o desempenho. Oportunidade para quem deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, localizado em Recife.

Qualificações

• Experiência em liderança de lojas e equipes.
• Habilidade em desenvolver pessoas e construir times de alta performance.
• Visão comercial para identificar oportunidades no mercado.

Responsabilidades

• Liderança de equipe e foco na experiência do cliente.
• Estabelecimento de metas e monitoramento de desempenho.
• Gestão de territórios, análise de mercado e engajamento com lojas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Excel

Power BI

CRM

Análise de dados

Formação académica

Graduação Concluída

Ferramentas

Automação de vendas

Ferramentas de prospecção

Plataformas de comunicação e colaboração

Descrição da oferta de emprego

Job description

Missão da Área

O Varejo é principal ponto de conexão entre clientes e nosso ecossistema de bem-estar, proporcionando a melhor experiência em loja.

Sua missão

Ser uma pessoa focada em alcançar objetivos, responsável pelo desenvolvimento e capacitação do time, garantindo atendimento com foco na experiência do cliente e para atingimento de metas e indicadores. Ser embaixador da marca na implantação das inovações e garantir engajamento da equipe.

Main responsibilities

Quais serão suas responsabilidades?

#Liderança de equipe

#Treinamento e desenvolvimento

#Estabelecimento de metas e métodos

#Monitoramento de desempenho

#Gestão de territórios e clientes

#Análise de mercado

#Comunicação e relatórios

#Engajamento com lojas próprias e Franquias

Requirements and skills

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa com habilidade de gestão de pessoas e orientação para garantir excelência na experiência do cliente. Que construía times de alta performance focados em superar metas e desafios. Que goste de desenvolver pessoas, treinando colaboradores e novos líderes. Que venha agregar com sua visão comercial para identificar oportunidades do mercado e rapidez para execução de novas estratégias. Seja engajada nas inovações para conectar seu time e com comunicação clara e eficiente para garantir execução das rotinas e padronização.

Habilidades

Conhecimento em Excel, Power BI, CRM;

Experiência em liderança de lojas e pessoas.

Automação de vendas;

Ferramentas de prospecção;

Ferramentas de análise de dados;

Plataformas de comunicação e colaboração.

O que você precisa ter:

Graduação Concluída

Disponibilidade para trabalho presencial em Shopping Center

Disponibilidade para eventuais viagens

Additional information

Local

Recife

#PapoReto ️

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Inscrição e análise das candidaturas

Bate-papo com a pessoa recrutadora

Entrevistas

Desafio

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.

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