Supervisor de Loja - Varejo (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 1.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista busca um Supervisor de Loja que atuará na gestão e supervisão das operações da loja, colaborando na abertura e fechamento, controle de sistema, e gestão de equipe. O candidato ideal deve ter graduação nas áreas de Administração, Gestão Comercial ou cursos afins, e experiência prévia no cargo. Comprometimento, iniciativa e excelentes habilidades interpessoais são essenciais para ter sucesso nesta posição. Além de um salário competitivo, a empresa oferece gratificação e benefícios de alimentação, com um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Serviços

Gratificação

Premiação por Desempenho

Vale-alimentação

Qualificações

• Experiência em supervisão de loja ou em cargos correlatos.
• Conhecimentos em legislação trabalhista.
• Experiência em lojas com mix variados de produtos.

Responsabilidades

• Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja.
• Controlar a prestação de serviços de todos os empregados da loja.
• Avaliar o desempenho dos empregados.

Conhecimentos

Iniciativa

Proatividade

Ética

Foco nos resultados

Relacionamento interpessoal

Liderança

Formação académica

Graduação em Administração

Gestão Comercial

Marketing & Vendas

Ferramentas

Informática

Descrição da oferta de emprego

• Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja
• Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja
• Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
• Auxiliar a Gerência no Controle do fluxo de mercadorias na loja
• Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
• Indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição
• Informa a Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos
• Responder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
• Auxiliar o Gerente no recebimento e liberação mercadorias
• Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
• Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
• Reportar a Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
• Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais
• Acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
• Acompanhar o fechamento dos caixas
• Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
• Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
• Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
• Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;

Requisitos

Requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência em lojas com mix variados de produtos.

Competências necessárias: Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.

Remuneração: Salário (R$1.536,39) + Gratificação (R$ 614,56) + Premiação por Desempenho + Alimentação (8,00/Dia)

Comissões Vale-alimentação

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